tips dan panduan kerjaya

Nur Amalina mangsa fitnah

2012-01-03T22:32:00.000-08:00

JOHOR BAHRU: “Semua itu tidak benar! Anak saya masih meneruskan pengajian di tahun akhir dalam bidang perubatan,” kata Sabariah Hassan, 52, ibu pelajar genius, Nur Amalina Che Bakri.

Sabariah berkata demikian ketika mengulas dakwaan anaknya gagal dalam pengajian kerana mengamalkan gaya hidup bebas seperti tersiar dalam sebuah blog dan kini tersebar luas di Internet termasuk menerusi laman sosial facebook.

Menurut Sabariah, Nur Amalina, 23, yang menuntut di Universiti Edinburgh, Scotland, United Kingdom (UK) baru menamatkan pengajian dalam bidang farmakologi dan kini meneruskan pengajian dalam bidang perubatan di tahun akhir.

“Nur Amalina sedang menjalani latihan praktikal di sebuah pusat perubatan di sana (UK) dan dijangka menamatkan pengajian pada Mei 2013 sebelum kembali ke Malaysia.

“Malah, dia kini bertungkus-lumus menyiapkan sebuah buku perubatan yang akan dijadikan rujukan kepada pensyarah, pelajar dan pengamal perbuatan. Buku itu dalam proses akhir untuk disiapkan,” katanya ketika ditemui di sini, semalam.

Oleh Salman Hamat
salman@hmetro.com.my

JPA kaji ambil lulusan PMR

2011-12-29T16:38:00.000-08:00

Tempoh tiga bulan kajian dipersetujui bersama dengan CUEPACS

PUTRAJAYA: Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) bersetuju mengkaji semula berhubung tahap kelulusan minimum Penilaian Menengah Rendah (PMR) bagi memohon kerja sebagai penjawat awam berdasarkan kriteria sektor yang berkaitan. Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Tan Sri Abu Bakar Abdullah, berkata kajian berkenaan akan dilakukan dalam tempoh tiga bulan bermula Januari ini. Katanya, ia adalah antara keputusan yang dicapai dalam memorandum persefahaman (MoU) yang ditandatangani semalam dengan Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) bagi menyelesaikan pelbagai isu berbangkit dalam skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA).

“Di bawah SBPA yang berkuat kuasa tahun depan, kelulusan minimum PMR sudah memadai bagi memohon jawatan dalam sektor awam tetapi selaras dengan semangat ingin memantapkan perjawatan kerajaan, kita akan mengkaji semula tahap kelayakan itu berdasarkan kerja yang dipohon.

“Selain PMR, kajian ini turut membabitkan permohonan menggunakan kelulusan Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) dan Diploma serta sama ada sesuai untuk dipadankan dengan jenis pekerjaan yang dipohon dalam sektor awam.

“Ini akan menjadi sebahagian daripada pendekatan untuk menambah baik mutu perkhidmatan sektor awam yang menggalakkan pengwujudan tenaga kerja mahir dalam pelbagai bidang," katanya ketika dihubungi Berita Harian semalam.
MoU itu ditandatangani Abu Bakar bagi pihak JPA manakala CUEPACS diwakili Presidennya, Datuk Omar Osman, sebagai tanda persefahaman bagi merungkai segala kekusutan berkaitan SBPA antara JPA dan penjawat awam.

Abu Bakar berkata, CUEPACS dengan sepenuh hati menerima skim baru itu dan menyatakan komitmen untuk menggalakkan 1.4 juta kakitangan awam menandatangani opsyen yang diberi sebelum tarikh tutup 15 Januari tahun depan.

Jelas beliau, MoU itu juga menetapkan bahawa sebarang isu membabitkan kewangan kerajaan perlu dibentangkan kepada kerajaan dan bergantung kepada kedudukan kewangan serta kelulusan kerajaan sama ada dapat dilaksanakan.

Selain itu, katanya, CUEPACS juga sedia turun padang bersama JPA untuk memperjelaskan sebarang kekeliruan berkaitan SBPA selain melakukan pemantauan bagi memastikan tiada penganiayaan berlaku sepanjang proses pegawai sumber manusia mengendalikan opsyen SBPA dalam kalangan kakitangan awam.

Beliau yakin persetujuan JPA mengadakan perjumpaan setiap tiga bulan sekali dengan CUEPACS, seperti mana yang termaktub dalam MoU itu, akan menjadi pentas terbaik bagi kedua-dua pihak mengemukakan isu masing-masing untuk diselesaikan bersama.

“Tindakan meminda markah dasar pemisah (exit policy) untuk dikurangkan daripada 69 kepada 60 di bawah skim SBPA dan kesediaan JPA serta CUEPACS menerimanya membuktikan kedua-dua pihak masih ada semangat kerjasama yang tinggi.

Berita Harian
Oleh Magendran Rajagopal
magendran@bharian.com.my
2011/12/29

Pegawai Imigresen nafi ambil dadah

2011-12-26T21:13:00.000-08:00

KOTA BHARU 26 Dis. - Seorang pegawai Imigresen yang tinggal di kuarters jabatan itu, Jalan Kuala Krai di sini mengaku tidak bersalah atas tuduhan mengambil dadah jenis Methamphetamine di Jabatan Siasatan Jenayah Negeri (JSJN), Ibu Pejabat Polis Daerah di sini pada Jun lalu.

Sehubungan itu Majistret, Mohd. Fazaly Ali Mohd. Ghazaly mengarahkan tertuduh, Osman Che Harun, 31, melantik peguam untuk mewakilinya kerana kes disebut semula pada 25 Januari hadapan.

Dalam pertuduhan yang dikendalikan oleh Timbalan Pendakwa Raya Mohamad Hafiz Abd. Rahman, tertuduh didakwa melakukan perbuatan berkenaan pada 8 Jun lalu lebih kurang pukul 1.45 pagi di IPD Kota Bharu.

Dia didakwa di bawah Seksyen 15(1) (a) Akta Dadah Berbahaya 1952 yang memperuntukkan denda tidak lebih RM5,000 atau dikenakan hukuman penjara tidak lebih dua tahun.

Pihak pendakwaan menawarkan RM5,000 sebagai wang jaminan dengan seorang penjamin namun tertuduh merayu jumlah tersebut dikurangkan kerana menanggung seorang isteri yang tidak berkerja dan mempunyai dua anak yang masih bersekolah.

Majistret akhirnya menetapkan RM4,500 wang jaminan dengan seorang penjamin dan mengarahkan tertuduh melantik peguam yang dapat mengendalikan kesnya pada sebutan akan datang kerana kes tersebut tidak akan ditangguhkan.

Utusan online
27 Disember 2011

Manfaat skim latihan kemahiran

2011-12-26T21:11:00.000-08:00

Belia cenderung bidang teknikal mampu raih kerjaya, pendapatan lumayan

ALOR SETAR: Belia yang cenderung dalam bidang teknikal perlu memanfaatkan pelbagai skim latihan kemahiran disediakan Kementerian Sumber Manusia supaya mereka mampu meraih kerjaya dan pendapatan lebih baik.

Timbalan Menterinya, Datuk Maznah Mazlan, berkata langkah itu selaras dengan sasaran kerajaan mahu memastikan negara berpendapatan tinggi menjelang 2020 tercapai melalui Pelan Transformasi Ekonomi (ETP).
“Kerajaan melalui kementerian ini menyediakan banyak program latihan kemahiran bagi belia yang berminat dalam bidang berkenaan.

“Melalui latihan khusus disediakan, kita menetapkan sasaran tenaga kerja berkemahiran, sekali gus pendapatan mereka meningkat selaras dengan matlamat mencapai negara berpendapatan tinggi,” katanya ketika merasmikan penutup Kejuaraan Pencak Silat Kebangsaan Pertubuhan Silat Seni Gayong Malaysia (PSSGM) di sini, petang kelmarin.

Hadir sama, Yang Dipertua Pertubuhan Silat Seni Gayong Malaysia, Datuk Adiwijaya Abdullah.

Pada majlis itu, pertubuhan terbabit menganugerahkan selempang Srikandi Seri Cahaya Pelangi PSSGM kepada ahli perniagaan, Umi Hafilda Ali yang disarungkan oleh Yang Dipertua Ibu Gayong pertubuhan berkenaan, Datin Faridah Abu Johan.
Maznah dalam ucapannya juga menggesa 50,000 ahli PSSGM supaya menjunjung tinggi nilai tradisi yang diamalkan pertubuhan itu yang ditubuhkan sejak sekian lama kerana seni silat adalah warisan Melayu sejak berzaman.

“Kita mahu generasi muda Melayu dan beragama Islam meneruskan perjuangan memartabatkan seni silat supaya ia terus menjadi warisan bangsa,” katanya.

Oleh Azmi Md Deros
azmimd@bharian.com.my
2011/12/27

Juara milik Asmidar

2011-12-26T21:10:00.000-08:00

Dicabar sengit oleh Mafa sebelum berjaya meraih RM50,000

PERTARUNGAN antara dua finalis program Vokal Bukan Sekadar Rupa pada Ahad lalu, memberikan tamparan hebat kepada juri program dalam memilih juara.

Dicabar sengit oleh Mafa sebelum berjaya meraih RM50,000

PERTARUNGAN antara dua finalis program Vokal Bukan Sekadar Rupa pada Ahad lalu, memberikan tamparan hebat kepada juri program dalam memilih juara.
Namun, kelebihan serta nada tersendiri yang dicipta peserta dari Kuala Lumpur, Norhasmidar Ahmad mendendangkan lagu ciptaan Ajai, Biar Sampai Ke Bintang, 'membunuh' kelebihan lawannya, Mafarikha Md Akhir sehinggakan kesemua juri sepakat mengatakan lagu itu cukup sempurna dinyanyikan.
Sepakat dinobatkan sebagai juara program oleh barisan juri dan undian SMS dengan membawa wang tunai berjumlah RM50,000, pelajar ASWARA itu kerap kali dipuji melambung oleh juri seperti Azmeer dan Ziana Zain yang mengatakan kekuatan Asmidar terletak pada kawalan pernafasannya yang sangat baik walaupun mereka tidak menafikan peserta yang dikenali sebagai Mafa lebih baik dari segi nada suara. Keputusan akhir yang menyaksikan Asmidar mendapat 73 peratus undian sms dan juri, manakala lawannya mendapat 53 peratus.

Berterusan mengasak regu lawannya, Asmidar turut membuktikan dia layak memenangi program itu apabila dapat menyampaikan lagu pilihan Mafa, Hurt milik Christina Agueilera, dengan gaya tersendirinya sehingga Azmeer menoktahkan bahawa dia adalah penyanyi yang dicari selama ini pada segmen ketiga iaitu Battle.

Istimewanya juga apabila Mafa turut mencabar kembali Asmidar dengan membuktikan dia mampu menyanyikan lagu Datuk Ahmad Kilau, Laksamana Raja Di Laut dengan lenggok suara yang memikat Ziana Zain dan Erra Fazira.
Lagu lain yang dimeriahkan kedua finalis itu pada segmen pertama adalah My Way, Jangan Tinggal Daku, Tiba, Siapa Dia serta Aksi Suara.
Menariknya lagi, gandingan pengacara program, Faizal Ismail serta Adibah Noor menyampaikan lagu Moves Like Jagger mendapat tempat di hati penonton pada malam itu apabila nyanyian itu dilahirkan secara bersahaja.

Walaupun tidak dinafikan persaingan merebut juara pada malam itu cukup tegang, kemenangan yang dinobatkan kepada wanita berusia 25 tahun itu tepat kerana Mafa dilihat tidak begitu menyerlah ketika menyanyikan lagu Tiba hasil sentuhan komposer terkenal Audi Mok. Malahan ketiga-tiga juri sepakat mengatakan lagu itu kurang menyengat dan Azmeer pula berasakan lagu itu belum diberikan justifikasi sedalam-dalamnya oleh Mafa.

Sementara itu, Asmidar ketika ditemui pada sidang media itu, berkata, dia berharap laluan seni suaranya selepas ini akan berterusan memihak kepadanya.

"Pertandingan sangat sengit terutama pada segmen battle. Saya dapat menyanyikan lagu pilihan tetapi dalam masa yang sama menyanyikan lagu yang dicabar Mafa. Sebenarnya daripada latihan lagi saya sudah rasa tercabar melihatkan bakat Mafa.

"Ada yang Mafa ada, saya tidak ada yang mana suaranya nyaring serta bijak meletakkan bunga lagu di tempat yang betul selain bertenaga," katanya yang masih tidak mempunyai arah di mana mahu menggunakan wang hadiah yang diterimanya itu.

"Mungkin digunakan untuk menghasilkan single atau album selepas ini," katanya yang turut melahirkan rasa untuk bekerjasama dengan komposer seperti Audi Mok.

Manakala Mafa yang ditemui tidak dapat menafikan sesekali perasaan hampa menerjah ke ruang hatinya kerana gagal merebut gelaran juara pada program itu namun redha atas ketentuan itu.

"Saya perlu percaya pada rezeki. Tidak semestinya saya tidak mendapat juara, saya tidak akan berjaya dan paling utama saya sudah buktikan pada umum bahawa orang badan besar macam saya juga boleh menyanyi dengan baik.

"Ya saya mengaku ada melakukan kesilapan ketika menyanyikan lagu baru disebabkan masalah kawalan pernafasan dan masih belum biasa dengan lagu itu. Mungkin kekuatan lagu itu masih belum dapat dicari saya sebagai penyanyi tetapi saya sudah buat yang terbaik," katanya.

Oleh Nor Hatina Shuib
Hatina@bharian.com.my
2011/12/27

Serah borang SBPA dilanjut dilanjutkan ke 15 januari

2011-12-25T17:40:00.000-08:00

Permohonan opsyen usia pencen 60 tahun kekal 31 Disember: JPA

PUTRAJAYA: Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) bersetuju supaya tarikh akhir menyerahkan borang opsyen skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) dilanjutkan kepada 15 Januari ini bagi memberi lebih masa kepada kakitangan yang berkaitan.
Bagaimanapun, Timbalan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam (Operasi) JPA, Datuk Dr Ismail Alias, berkata tarikh akhir untuk penyerahan borang opsyen bagi melanjutkan umur persaraan penjawat awam dari 58 tahun kepada 60 tahun kekal pada Sabtu depan.
Perkara itu adalah antara persetujuan bersama antara JPA dan Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) dalam perbincangan kedua-dua pihak berkaitan pelaksanaan SBPA di sini semalam.

Pada masa sama, Ismail mengesahkan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Tan Sri Abu Bakar Abdullah, sendiri akan mengadakan satu taklimat khusus berkaitan SBPA dan penyelarasan gaji kepada wakil CUEPACS dan semua jabatan pada minggu depan.

“Kita akan meneruskan SBPA dan sebenarnya CUEPACS tidak menolak SBPA. Opsyen yang kita beri itu, ada dua. Pertama, tempoh opsyen (lanjutan) umur persaraan kepada 60 tahun tetap (berakhir) pada 31 Disember kerana ia membabitkan banyak isu perundangan.

“Bagi opsyen SBPA, memandangkan tempoh itu agak terdesak (31 Disember ini), JPA bersetuju supaya ia dilanjutkan kepada 15 Januari depan,” katanya kepada pemberita ketika sidang media bersama Presiden CUEPACS, Datuk Omar Osman, di Ibu Pejabat JPA, di sini, semalam.
Rundingan lebih tiga jam itu diadakan berikutan arahan Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Razak, kelmarin, supaya JPA dan CUEPACS segera duduk semeja bagi menyelesaikan semua isu berbangkit berhubung SBPA, sebelum ia dilaksanakan sepenuhnya mulai tahun depan.

Sebelum ini, penjawat awam diberi tempoh 15 hari mulai 16 Disember lalu bagi membuat pilihan sama ada untuk memilih SBPA atau kekal dalam skim perkhidmatan lama.

Dalam pada itu, Ismail juga mengesahkan JPA dan CUEPACS menetapkan tiga bulan untuk menyelesaikan isu pelarasan gaji anggota keselamatan Gred 17 supaya mereka dapat menikmati kadar upah sama dengan kakitangan kerajaan berkhidmat di bahagian pentadbiran bergred itu.

Sementara itu, Omar berkata, CUEPACS dan JPA juga secara dasarnya bersetuju dengan pelaksanaan SBPA dan akan bersama-sama menyelesaikan lima isu dibangkitkan sebelum ini termasuk dasar pemisah atau ‘exit policy’.

Katanya, JPA juga meminta penjawat awam yang sudah menandatangani surat tawaran opsyen SBPA supaya tidak bimbang kerana seorang wakil CUEPACS akan dilantik selaku pemerhati dalam pelaksanaan dasar pemisah atau pelaksanaan tindakan tatatertib.

Beliau juga berkata, ketua jabatan dan agensi tidak berkuasa memecat kakitangan bawahan sesuka hati dan hanya JPA boleh berbuat demikian.

“JPA juga bersetuju untuk melanjutkan tempoh pelaksanaan ‘exit policy’ daripada enam bulan kepada setahun bagi membolehkan penjawat awam meningkatkan prestasi kerja dan tahap produktiviti mereka.

“Sekiranya produktiviti mereka tidak bagus, barulah JPA akan menasihatkan penjawat awam berkenaan supaya berhenti cara 'baik' sebelum tindakan ‘exit policy’ diambil, sekali gus memudahkan mereka mencari rezeki di tempat lain dan boleh menikmati kemudahan pencen seperti pesara kerajaan lain,”katanya

Berita Harian
Oleh Haika Khazi
haikakhazi@bharian.com.m
2011/12/24

CUEPACS lega 5 isu berbangkit selesai

2011-12-25T17:37:00.000-08:00

KUALA TERENGGANU: CUEPACS lega apabila lima isu berbangkit membabitkan hak perundingan bersama, isu penyelarasan gaji dan dasar pemisah atau exit policy dan skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) berjaya diselesaikan dalam satu perundingan dengan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) kelmarin.
Sehubungan itu, JPA akan memberi taklimat khas secara menyeluruh kepada CUEPACS, Selasa ini yang dijangka disampaikan Ketua Pengarahnya, Tan Sri Abu Bakar Abdullah di Putrajaya kepada Majlis Kongres CUEPACS dan ketiga-tiga Majlis Bersama Kebangsaan (MBK) di bawah JPA yang akan membabitkan penyertaan 140 wakil jabatan.
Presiden CUEPACS, Datuk Omar Osman, berkata pertemuan yang mengambil masa empat jam kelmarin berjalan dalam suasana mesra dan JPA memahami hasrat CUEPACS yang mewakili kepentingan 1.4 juta penjawat awam khususnya berkaitan opsyen SBPA yang sebelum ini ditetapkan sehingga 31 Disember ini.

Katanya, perjumpaan itu diadakan bagi memberi penjelasan berikutan ada beberapa kekeliruan terhadap SBPA yang berbeza maklumat serta taklimat di antara JPA dan CUEPACS kepada kakitangan awam.

Beliau berkata, pada pertemuan itu, CUEPACS gembira apabila JPA juga bersetuju membuat semakan semula terhadap 250,000 kakitangan awam dalam kumpulan gred 17 yang tidak berubah.

“CUEPACS dengan JPA tidak ada perbalahan cuma kita kesal kerana ketika proses menyediakan SBPA, CUEPACS tidak dijemput bersama untuk memberi pandangan.
“Namun, kita lega semuanya dapat diselesaikan dengan baik termasuk semakan segera kakitangan awam kumpulan gred 17 seperti di Jabatan Kastam Diraja Malaysia (KDRM), Jabatan Pengangkutan Jalan (JPJ), Jabatan Imigresen membabitkan pembantu tadbir dan perkeranian yang gred mereka tidak berubah,” katanya.

Beliau berkata demikian kepada pemberita selepas Persidangan Perwakilan Tri Tahunan ke-24 Kesatuan Kebangsaan Kakitangan Pihak Berkuasa Tempatan (ANULAE) Semenanjung Malaysia yang dirasmikan Pengerusi Jawatankuasa Pelancongan, Kebudayaan, Kesenian dan Warisan negeri, Datuk Abdul Rahin Mohd Said di sini, semalam.

Omar berkata, taklimat Abu Bakar itu dijangka menyelesaikan segala kekusutan yang berbangkit sebelum ini dan diharap ketua jabatan tidak menekan kakitangannya supaya menandatangani segera borang opsyen SPBA.

Bagaimanapun, beliau mengulangi pendirian CUEPACS menolak sebarang pengambilan orang luar yang bukan dalam perkhidmatan awam berkhidmat dalam sektor berkenaan.

“Kita tetap membantah polisi ini kerana kita hanya mahu orang dalam perkhidmatan awam saja mengisi jawatan tertinggi dalam sektor awam,” katanya.

Berita Harian
Oleh Azman Mahmood
azmanm@bharian.com.my
2011/12/24

Lanjut Tarikh Terima SBPA Disambut Baik

2011-12-25T17:36:00.000-08:00

Utusan Malaysia
24/12/2011

IPOH 24 Dis. - Pergerakan Wanita UMNO menyambut baik pelanjutan tarikh akhir penerimaan opsyen skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) selaras dengan dasar keterbukaan kerajaan yang prihatin dengan penjawat awam di negara ini.

Naib Ketuanya, Datuk Kamilia Ibrahim berkata, lanjutan itu memberi peluang kepada mereka untuk mengadakan konsultansi secara lebih terperinci sekali gus ia dapat diterima di semua peringkat kakitangan kerajaan.

"Skim SBPA ini sangat penting kepada penjawat awam bagi menambah pendapatan mereka selain menjamin perjalanan kerjaya yang mampu mencungkil bakat, motivasi dan produktiviti kerja.

"Mereka yang bertindak sebagai nadi mahupun jentera kepada pelaksanaan dasar-dasar kerajaan perlu meneliti skim ini sepenuhnya bagi menjayakan pelan transformasi negara," katanya ketika dihubungi Mingguan Malaysia di sini hari ini.

Beliau diminta mengulas mengenai penyelesaian kemelut SBPA yang pada akhirnya mencapai kata sepakat apabila Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) diberi hak berunding dalam isu berbangkit serta menjadi pemerhati dalam pelaksanaan dasar pemisah atau exit policy.

Perbincangan lebih tiga jam antara CUEPACS dengan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) semalam membawa hasil positif apabila masing-masing bersetuju supaya tarikh akhir untuk menerima opsyen SBPA dilanjutkan ke 15 Januari 2012, manakala tarikh akhir untuk penerimaan opsyen umur persaraan 60 tahun dikekalkan pada 30 Disember ini.

Dalam pada itu, Kamilia berpendapat, setiap jabatan dalam perkhidmatan awam wajar mengadakan bengkel perbincangan lebih-lebih lagi dalam mengatasi persepsi bahawa skim tersebut hanya menguntungkan golongan 'kaki bodek'.

Justeru katanya, kakitangan kerajaan perlu berani memberikan input-input penambahbaikan bagi pelaksanaan skim tersebut dan tidak hanya tahu mengkritik.

"Skim ini perlu dilihat secara positif selain sebagai satu insentif untuk berjaya. Penjawat awam perlu tahu kenapa mereka boleh dibersarakan awal kerana kerajaan kini mementingkan produktiviti," katanya.

Tangani segera isu bantahan skim SBPA

2011-12-18T17:53:00.000-08:00

Oleh ZULKIFLI JALIL
pengarang@utusan.com.my

DI Pusat Khidmat Ahli Parlimen Putrajaya di Presint Diplomatik pagi semalam, pegawai pusat khidmat berkenaan menerima kedatangan tiga orang penjawat awam. Tidak seperti mana kebiasaannya didatangi isu-isu kecil, kali ini ia didatangkan tentang soal bantahan terhadap skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA).

Salah seorang daripadanya berkata, jika dahulu penilaian kenaikan gaji berdasarkan prestasi, menerusi SBPA nanti, ia akan ditentukan oleh cadangan daripada bos mereka. "Kalau menerusi cadangan, dapatkah kami kenaikan gaji yang lebih baik, apa jaminan kepada kakitangan sokongan," katanya.

Isu mengenai bantahan terhadap skim SBPA ini perlu diselesaikan segera. Ini memandangkan hampir 90 peratus daripada jumlah pengundi di Putrajaya terdiri daripada penjawat awam. Daripada keseluruhan 90 peratus itu pula, 90 peratus daripadanya adalah kumpulan sokongan.

Kerajaan sejak kebelakangan ini telah bermula dengan baik dalam langkah-langkahnya yang cenderung memenangkan pihak rakyat dalam soal yang berupa kepentingan untuk rakyat. Apatah lagi kepada penjawat awam. Imbuhan RM100 kepada pelajar sekolah sudah disalurkan, bantuan RM500 menerusi Bantuan Rakyat 1Malaysia (BR1M) pun sedang diusahakan.

Kemungkinan masih ramai yang tidak memahami terma yang terkandung dalam SBPA ini.

Dan Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam perkhidmatan Awam (CUEPACS) juga membantah skim ini kerana menurut Presidennya, Datuk Omar Osman banyak perkara yang tidak jelas dalam tawaran berkenaan. Kesatuan tersebut yang mewakili 1.4 juta penjawat awam mahukan rundingan lanjut diadakan bagi membincangkan mengenai skim berkenaan.

SPBA diumumkan oleh Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak pada pembentangan Bajet 2012 Oktober lalu yang menjanjikan skim gaji lebih baik berasaskan merit serta kenaikan tahunan di antara RM80 dan RM300.

Dalam pengamatan kerajaan, skim ini baik untuk penjawat awam tetapi di sebelah pihak ia barangkali ada terma yang tidak bersesuaian.

Sewajarnya tidak ada unsur paksaan untuk penjawat awam menandatangani surat tawaran skim SBPA yang ditutup 30 Disember ini.

Ketua Pengarah Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA), Tan Sri Abu Bakar Abdullah ketika mengulas mengenai tawaran skim itu baru-baru ini menyatakan, hanya penjawat awam yang mempunyai alasan yang munasabah dibenarkan memulangkan surat tawaran itu selepas tarikh berkenaan seperti sakit atau berada di luar negara.

Dan mereka yang tidak menerima opsyen itu akan kekal kepada skim perkhidmatan lama sekali gus tidak akan menerima sebarang penambahbaikan terhadap skim tersebut.

Apa pun, penulis berharap pertemuan Exco-exco CUEPACS dengan Perdana Menteri pada tengah hari 22 Disember ini bagi berunding mengenai bantahan skim SBPA tersebut, akan ada situasi 'menang-menang'.

utusan Malaysia

Taklimat CUEPACS Berhubung SBPA Untuk Anggotanya Di CIDB

2011-12-18T17:48:00.000-08:00

Bernama
17/12/2011

SHAH ALAM, 17 Dis (Bernama) -- CUEPACS akan memberikan taklimat mengenai Skim Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) kepada anggotanya di Pusat Konvensyen Lembaga Pembangunan Industri Pembinaan (CIDB) di Cheras Ahad.

Presidennya, Datuk Omar Osman berkata taklimat yang akan diadakan pada 3 petang itu adalah bagi menjelaskan isu skim baru tersebut.

Beliau berkata kongres itu juga dijadual bertemu Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak mengenai SBPA Khamis ini di pejabat Perdana Menteri di Putrajaya.

Omar berkata demikian kepada pemberita selepas merasmikan Persidangan Perwakilan ke-11 Kesatuan Sekerja Kakitangan Makmal Kementerian Pelajaran Semenanjung Malaysia di sini.

Beliau berkata CUEPACS juga mendapat aduan daripada kakitangan awam di Sabah dan Johor yang mendakwa mereka dipaksa menandatangani surat opsyen SBPA selepas menghadiri taklimat skim itu oleh segelintir pegawai atasan mereka.

Sehubungan itu, kakitangan awam dinasihatkan agar tidak terburu-buru menandatangani surat opsyen tersebut kerana ia tidak disertai maklumat atau skala gaji, dan mereka diberi tempoh hingga 30 Dis ini untuk membuat keputusan.

Omar berkata jika terdapat pegawai atasan yang memaksa penjawat awam menandatangani surat ospyen, mereka boleh melaporkan perkara itu kepada CUEPACS.

Beliau berkata antara faktor CUEPACS tidak bersetuju dengan polisi SBPA yang menyebut kakitangan awam yang memperoleh markah Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT) kurang daripada 70 peratus, boleh dibersarakan awal.

Omar mendakwa peraturan itu boleh disalahgunakan pegawai atasan bagi menindas kakitangan yang tidak disukai dengan memberi markah rendah.

Selain itu, paras 70 peratus dalam LNPT adalah lebih tinggi berbanding markah 50 peratus yang diperlukan di bawah Skim Saraan Malaysia (SSM) bagi kenaikan gaji, katanya.

Omar berkata CUEPACS juga masih tidak begitu jelas mengenai golongan yang menikmati kenaikan gaji antara tujuh hingga 13 peratus dan sama ada ia dikira berdasarkan gaji pokok atau gaji hakiki.

Beliau berkata CUEPACS juga kesal Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) tidak memanggil wakil kongres itu untuk merangka SBPA, kerana sebelum ini, ia turut terlibat dalam penggubalan sistem yang menggantikan peperiksaan Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) kepada Program Bersepadu Pembangunan Kompetensi (PROSPEK).

-- BERNAMA

SBPA: " Tunggu Sehingga Kami Jumpa PM"

2011-12-18T17:47:00.000-08:00

Utusan Malaysia
18/12/2011

SHAH ALAM 17 Dis. - Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) menggesa kakitangan awam tidak menandatangani surat opsyen menerima skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) sehingga wakil mereka bertemu Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak.

Presidennya, Datuk Omar Osman berkata, satu pertemuan dengan Najib akan diadakan pada 22 Disember ini di Pejabat Perdana Menteri di Putrajaya dekat sini bagi meluahkan kekecewaan mereka mengenai kelemahan skim baru itu.

Beliau berkata, dalam pertemuan dengan Perdana Menteri itu nanti, pihaknya akan memaklumkan mengenai beberapa kelemahan yang terdapat dalam SBPA kerana ia dibimbangi menganiayai kakitangan awam.

"Saya yakin Perdana Menteri sendiri pun tidak tahu wujudnya kelemahan dalam pengenalan skim ini kerana tidak diberi penjelasan terperinci oleh pihak yang sepatutnya bertanggungjawab menerangkan kepada beliau dan kami yakin beliau akan faham dengan masalah kami.

"Justeru, kami menggesa setiap kakitangan awam supaya tidak menandatangani surat opsyen menerima skim berkenaan sehingga kami selesai pertemuan dengan Perdana Menteri," katanya ketika berucap merasmikan Persidangan Perwakilan Dwi Tahunan Kali Ke-11 Kesatuan Sekerja Kakitangan Makmal (KSKM) di Hotel Carlton Holiday di sini hari ini.

SPBA diumumkan oleh Najib pada pembentangan Bajet 2012 Oktober lalu yang menjanjikan skim gaji lebih baik berasaskan merit serta kenaikan tahunan di antara RM80 dan RM300.

Omar berkata, menerusi SBPA mereka yang menerima markah kurang daripada 70 selama tiga tahun berturut-turut selepas dibuat penilaian oleh pegawai mereka akan dinasihatkan untuk bersara awal.

"Ini hanya akan mewujudkan budaya bodek pegawai dan selepas ini kita akan lihat ramai kakitangan sokongan keluar untuk minum teh tarik bersama pegawai mereka di kantin pejabat supaya mereka akan dinilai dengan markah yang baik setiap tahun.

"CUEPACS bukan menolak cadangan untuk mewujudkan kakitangan awam berprestasi tinggi tetapi kami yakin ada cara lain untuk menentukannya," jelasnya.

Sementara itu, Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri Dr S.Subramaniam ketika ditemui pemberita di Seri Kembangan hari ini berkata, CUEPACS perlu menjelaskan secara lebih terperinci kepada kerajaan berhubung rasa tidak puas hati terhadap SBPA supaya ia dapat ditangani secepat mungkin.

Beliau berkata, perbincangan lanjut dengan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) merupakan antara cara terbaik dalam membantu kerajaan mengambil langkah yang dapat menggembirakan semua pihak.

"Tujuan kerajaan ialah untuk membuat penambahbaikan dan peluang tambahan kepada anggota perkhidmatan awam, tetapi kalau ini mendatangkan isu, CUEPACS kena jelaskan kepada kerajaan supaya perkara itu boleh ditangani dan semua orang puas hati," katanya kepada pemberita selepas merasmikan Konvensyen Antarabangsa Dr Ambedkar di Seri Kembangan hari ini.

Debat dipanjangkan kepada 222 jam

2011-12-12T20:27:00.001-08:00

SHAH ALAM 2 Dis. – Program Debat Bahasa Melayu 211 Jam Tanpa Henti (Debat 211 Jam) akan dipanjangkan tempohnya kepada 222 jam atas permintaan daripada banyak pihak yang ingin turut serta menjayakan program anjuran Universiti Teknologi Mara (UiTM) itu.

Naib Canselor UiTM, Datuk Profesor Dr. Sahol Hamid Abu Bakar berkata, tempoh itu diharap dapat dipanjangkan daripada tempoh sasaran awalnya selama 211 jam.

“Tempoh ini perlu dipanjangkan lagi daripada sasaran awalnya bagi memenuhi permintaan setiap pasukan yang telah mendaftar untuk berdebat pada program ini,” katanya dalam satu kenyataan di sini, hari ini.

Menurutnya, program ini perlu dipanjangkan kerana upacara ringkas bagi meraikan kejayaan seperti yang dicadangkan oleh pihak penganjur tidak sesuai untuk diadakan pada penghujung majlis Debat 211 jam yang dijangka tamat pada pukul 3 pagi Sabtu ini.

“Oleh demikian, tempoh tambahan selama 11 jam itu dilihat sangat bersesuaian kerana ia akan tamat pada pukul 4 petang di hari yang sama dan upacara meraikan kejayaan itu dapat dilaksanakan,” ujarnya.

Program ini bermula pada 24 November lalu dan dijangka tamat hari ini. Penganjurannya diadakan dalam usaha untuk memecahkan rekod debat yang dicipta UiTM sebelum ini dalam Malaysia Book of Records (MBR).

berita lanjut

Tuanku Aishah Canselor USIM

2011-12-12T20:25:00.000-08:00

PUTRAJAYA 3 Dis. - Tunku Ampuan Besar Negeri Sembilan, Tuanku Aishah Rohani Tengku Besar Mahmud hari ini dimasyhurkan sebagai Canselor wanita kedua Universiti Sains Islam Malaysia (USIM).

Baginda dimasyhurkan bagi menggantikan bekas Canselor pertama universiti tersebut, Tunku Ampuan Najihah Tunku Besar Burhanuddin.

Pemasyhuran baginda diumumkan oleh Naib Canselor USIM, Profesor Datuk Dr. Muhamad Muda yang mewakili Menteri Pengajian Tinggi, Datuk Seri Mohamed Khaled Nordin pada Majlis Konvokesyen USIM Kesembilan di Pusat Konvensyen Antarabangsa Putrajaya (PICC) di sini, hari ini.

Dalam ucapan perasmiannya, baginda bertitah, sistem pendidikan berteraskan ilmu Islam merupakan pemangkin kepada umat Islam terutamanya yang berada di rantau Asia Tengah.

Titah baginda, jaringan hubungan luar bersama negara Islam lain perlu diperkukuhkan supaya hasrat dan cita-cita tersebut terlaksana.

"Setelah lebih 10 tahun universiti ini membangun, ia telah menjadi salah satu institusi Islam yang disegani di rantau ini kerana graduan USIM bukan sahaja cemerlang dalam akademik, malah dalam bidang kokurikulum.

berita lanjut

UniMAP ungguli 1 World Culture

2011-12-11T20:24:00.000-08:00

MAHASISWA Antarabangsa Universiti Malaysia Perlis (UniMAP) mengungguli pertandingan 1 World Culture apabila dinobatkan sebagai juara bagi pertandingan nyanyian dan tarian yang berlangsung di Kolej Universiti Nilai baru-baru ini.

Lebih membanggakan, paduan suara bagi kategori lelaki, Shehabaddin Galal Hael, dari Yemen turut diumumkan sebagai pemenang bagi kategori iringan iaitu vokal terbaik lelaki.

Dengan kemenangan itu, beliau yang mengalunkan lagu Mimpi Laila membawa pulang hadiah wang tunai RM1,500 bagi kategori solo dan RM1,000 bagi vokal terbaik serta trofi dan sijil penyertaan.

Sementara itu, pasukan tarian UniMAP yang mempersembahkan tarian Endang dan Yashaain turut dinobatkan sebagai juara dan membawa pulang hadiah wang tunai RM3,000, trofi dan sijil penyertaan.

Tempat kedua menjadi milik Universiti Kebangsaan Malaysia (UKM) manakala tempat ketiga pula dimenangi oleh Universiti Teknologi Petronas.

Pengarah Unit Kebudayaan UniMAP, Husna Afifi Mohd. Yusoff berkata, kejayaan yang diraih itu berjaya mengubat kekecewaan pada pertandingan sama yang berlangsung tahun lalu selepas hanya memenangi kategori nyanyian.

berita lanjut

UMT kekal johan Cabaran Usaha Sosial (SVC)-BSN 2011

2011-12-11T20:22:00.000-08:00

KUALA LUMPUR 6 Dis. - Universiti Malaysia Terengganu (UMT) mengulangi kejayaan apabila muncul johan pada Cabaran Usaha Sosial (SVC)-Bank Simpanan Nasional (BSN) 2011 menerusi produk pengesan dadah melalui analisis folikel rambut Cut n Drop.

Timbalan Naib Canselor UMT, Prof. Dr. Yahaya Ibrahim berkata, kemenangan kali kedua itu tidak di sangka kerana peserta lain yang mengambil bahagian turut memperkenalkan produk terbaik mereka.

"Alhamdulillah, kemenangan berpihak kepada kami tahun ini sekali gus memberi inspirasi untuk mencipta produk yang lebih baik pada masa hadapan.

"Selain itu, ia menjadi landasan kepada kami untuk menaikkan nama UMT di peringkat antarabangsa kelak," katanya selepas acara penyampaian hadiah pertandingan itu di sini, semalam.

Turut hadir Timbalan Ketua Setiausaha Kementerian Pengajian Tinggi, Datuk Rohani Abdullah dan Timbalan Ketua Eksekutif BSN, Winston Emannuel.

Program yang dianjurkan BSN sebagai memenuhi tanggungjawab sosial korporat syarikat itu terbuka kepada semua penuntut institusi pengajian tinggi (IPT).

berita lanjut

Perompak nekad

2011-12-10T20:19:00.000-08:00

KLANG: Beraninya sekumpulan perompak apabila menceroboh sebuah kedai emas ketika premis berhampiran masih dipenuhi pelanggan tanpa menyembunyikan identiti mereka hingga menyebabkan pemiliknya kerugian RM10,000.

Dalam kejadian jam 8.15 malam di Jalan Tengku Kelana, di sini, kelmarin, pemilik kedai emas itu dan tiga pekerjanya terkejut apabila empat perompak menceroboh premis berkenaan dengan pantas hingga tidak disedari orang awam yang berada berhampiran.

Suspek berjaya melarikan dua utas rantai, sepasang subang dan dua cincin emas daripada premis berkenaan sebelum menaiki kereta Proton Saga berwarna hitam.

Ketua Polis Daerah Klang Selatan, Asisten Komisioner Mohamad Mat Yusop berkata, kerugian dialami pemilik itu dianggarkan RM10,000 dan polis meneliti rakaman kamera litar tertutup (CCTV) premis berkenaan untuk siasatan lanjut.

berita lanjut

BNM lancar pusat rujukan bergerak

2011-12-10T20:16:00.000-08:00

KUALA LUMPUR 9 Dis. - Bank Negara Malaysia (BNM) hari ini melancarkan perkhidmatan LINK bergerak atau MobileLINK bagi meluaskan akses kepada orang ramai untuk berurusan dengan bank pusat.

Gabenor Bank Negara, Tan Sri Zeti Akhtar Aziz berkata, perkhidmatan itu membolehkan bank pusat itu mendengar masalah orang ramai berhubung isu-isu berkaitan kewangan dan sistem kewangan negara.

"Ia merupakan salah satu usaha untuk memudahkan orang ramai terutama yang berada di luar bandar menyelesaikan isu-isu berhubung perkhidmatan perbankan yang ditawarkan oleh institusi-institusi kewangan," katanya semasa berucap melancarkan MobileLINK di sini hari ini.

MobileLINK akan meluaskan perkhidmatan BNMLINK dengan menggunakan koc yang ditempah khas dan dilengkapi dengan kemudahan asas serta teknologi sokongan.

Selain meningkatkan akses perkhidmatan perbankan asas kepada orang ramai melalui kerjasama dengan institusi-institusi kewangan, MobileLINK juga memberikan khidmat nasihat perbankan, insurans dan takaful serta hal-hal pembiayaan perusahaan kecil dan sederhana (PKS), maklumat mengenai kredit peribadi melalui Sistem Maklumat Rujukan Kredit Pusat (CCRIS) serta khidmat nasihat berkaitan dengan kewangan di bawah kawal selia BNM.

Koc MobileLINK akan memulakan perkhidmatannya pada 17 Disember ini dari Mersing, Johor dan akan singgah di 12 lokasi di seluruh Semenanjung Malaysia.

Antara kawasan-kawasan yang akan disinggahinya adalah Pekan dan Jerantut, Pahang, Dungun, Terengganu, Kuala Pilah, Negeri Sembilan dan Baling, Kedah.

Untuk maklumat lanjut mengenai jadual MobileLINK, orang ramai boleh melayari laman web Bank Negara di www.bnm.gov.my atau rangkaian sosialnya di www.facebook.com/bnm.official.

Dana BR1M ditambah

2011-12-10T20:14:00.000-08:00

IPOH 10 Dis. - Kerajaan akan menambah peruntukan Bantuan Rakyat 1Malaysia (BR1M) yang berjumlah RM2.6 bilion bagi memastikan semua keluarga berpendapatan kurang RM3,000 sebulan menerima bantuan khas RM500 yang dijanjikan.

Sehubungan itu, Menteri Kewangan Kedua, Datuk Seri Ahmad Husni Hanadzlah memberi jaminan semua keluarga terlibat akan menerima bantuan itu walaupun bilangannya nanti melebihi anggaran asal seramai 5.2 juta isi rumah.

“Kita belum tahu bilangan isi rumah yang layak. Namun dianggarkan 5.2 juta atau 83 peratus daripada 6.2 juta isi rumah yang dilaporkan di seluruh negara layak menerima bantuan khas itu.

“Sekiranya bilangan yang layak melebihi 5.2 juta isi rumah, mereka akan dapat juga,” katanya selepas melancarkan pendaftaran BR1M di Dewan Komuniti 1Malaysia Chemor, dekat sini hari ini.

Pada pembentangan Bajet 2012 Oktober lalu, kerajaan mengumumkan pemberian bantuan tunai sekali bayar sebanyak RM500 kepada isi rumah berpendapatan RM3,000 sebulan dan ke bawah yang akan diagihkan mulai 16 Januari depan manakala tempoh pendaftaran akan bermula hari ini hingga 10 Januari.

berita lanjut

Pejabat LHDN seluruh negara diserbu

2011-12-10T20:13:00.000-08:00

MELAKA 10 Dis. - Belum pun sempat kakitangan pejabat Lembaga Hasil Dalam Negeri (LHDN) Melaka mendengar taklimat untuk melicinkan pengurusan agihan borang Bantuan Rakyat 1Malaysia (BR1M), pejabat itu diserbu orang ramai seawal pukul 7.30 pagi untuk mendapatkan borang bantuan sebanyak RM500 itu.

Tinjauan Mingguan Malaysia di pejabat LHDN negeri di Melaka Mall, Lebuh Ayer Keroh di sini mendapati, keadaan sesak berjaya dikawal sebelum beberapa petugas mengedarkan borang itu sebaik sahaja pintu pejabat dibuka pada pukul 8 pagi.

Pengarah LHDN negeri, Robiah Muhamad berkata, sebanyak 150,000 borang BR1M diedarkan kepada rakyat di negeri itu untuk memohon bantuan sebanyak RM500 yang diumumkan oleh Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak baru-baru ini.

Menurutnya, borang-borang tersebut bukan sahaja boleh didapati di pejabat LHDN dan cawangannya tetapi juga di semua 28 pejabat Dewan Undangan Negeri (DUN) dan ia turut diedarkan serentak hari ini.

"Keseluruhannya terdapat 32 lokasi disediakan bagi membolehkan mereka yang layak mendapatkan borang dan memohon bantuan RM500 itu," katanya di sini hari ini.

Tinjauan sehingga pukul 9 pagi mendapati, orang ramai tidak perlu beratur panjang untuk mendapatkan borang tersebut kecuali untuk membuat salinan kad pengenalan.

Beberapa petugas juga ditempatkan di tingkat bawah bangunan itu tanpa perlu ke pejabat LHDN yang terletak di tingkat dua untuk mengedarkan borang kepada orang ramai.

Warga emas, Yiow Ching Yen, 71, berkata, dia lega kerana tidak perlu berasak-asak untuk mendapatkan borang walaupun datang pada pukul 9 pagi.

"Saya cuma tinggal dengan isteri, anak-anak sudah besar. Wang RM500 ini pun saya akan guna untuk tampung perbelanjaan dapur," katanya.

Ibu kepada tujuh anak, Zuraida Abidin, 40, berkata, bantuan sebanyak RM500 dapat meringankan bebannya dan suami untuk menyara lima anak yang masih bersekolah dan dua yang masih kecil.

"Namun, saya berharap, para peniaga jangan mengambil kesempatan dengan menaikkan harga barang sesuka hati kerana tujuan kerajaan memberi bantuan ini untuk meringankan beban rakyat," katanya.

G. Mohan, 36, dari Bachang Baru turut tidak terkecuali mendapatkan borang itu dan menyifatkannya sebagai bukti keprihatinan kerajaan dalam membela nasib rakyat.

Borang BR1M diedar percuma

2011-12-10T20:12:00.000-08:00

KUALA LUMPUR 10 Dis. — Borang permohonan Bantuan Rakyat 1Malaysia (BR1M) boleh didapati secara percuma mulai hari ini di semua pejabat cawangan dan pusat khidmat Lembaga Hasil Dalam Negeri (LHDN), Jabatan Penerangan, Jabatan Pembangunan Persekutuan, lobi utama Kementerian Kewangan dan sekolah-sekolah terpilih dari 9 pagi hingga 5 petang.

Maklumat lanjut boleh diakses dengan melayari laman web http://www. treasury.gov.my atau menghubungi talian 1-800-222-500, menurut kenyataan Kementerian Kewangan. — BERNAMA

Punca Kegagalan Calon Temuduga KPLI-SR j-QAF

2011-12-07T00:01:00.000-08:00

Punca utama kegagalan calon temuduga KPLI-SR j-QAF adalah kerana calon gagal meyakinkan panel penemuduga mengenai kelebihan yang ada pada diri masing-masing. Walaupun memiliki kelulusan yang cemerlang tetapi calon tidak mampu berhujah mahupun mengeluarkan pemikiran yang bernas mengenai pelbagai isu semasa.

Aspek komunikasi calon temuduga menjadi kelemahan utama. Sebagai seorang yang bakal bergelar guru j-QAF, calon semestinya menunjukkan bakat dan kemampuan untuk mendidik anak bangsa sekiranya terpilih mengikuti program KPLI-SR j-QAF.

Seisi temuduga KPLI-SR j-QAF merupakan saringan terakhir untuk pemilihan calon bagi ambilan Jan 2012. Calon temuduga yang dipanggil ibarat telah pun ‘sebelah kaki’ untuk bergelar pelatih guru j-QAF. Dengan persediaan yang cukup, calon berupaya meningkatkan keyakinan untuk menghadiri seisi temuduga tersebut dengan jayanya.

Panduan Lengkap Temuduga KPLI-SR j-QAF menyediakan panduan khusus yang lengkap buat calon temuduga. 4 modul utama yang boleh membantu calon temuduga j-QAF melalui seisi temuduga dengan cemerlang dan meyakinkan.

Pelbagai tips dan panduan sebagai persediaan untuk menghadiri seisi temuduga KPLI-SR j-QAF telah terkandung dalam pakej tersebut. Untuk maklumat lanjut

Persediaan Temuduga KPLI-SR j-QAF

2011-12-05T23:59:00.000-08:00

Tahniah buat anda yang melepasi ujian MTeST dan dipanggil untuk seisi temuduga KPLI-SR j-QAF. Seisi temuduga merupakan saringan terakhir untuk pengambilan calon pelatih guru j-QAF. Ianya satu tahap yang cukup penting dan getir buat calon temuduga.

Sebagai calon temuduga KPLI-SR j-QAF, anda seharusnya membuat persediaan yang secukupnya sekiranya anda betul-betul ingin bergelar guru j-QAF. Berikut adalah beberapa tips ringkas untuk persediaan anda menghadiri seisi temuduga KPLI-SR j-QAF :

1-Persediaan awal
2-Buat latihan / simulasi temuduga KPLI-SR j-QAF
3-Meningkatkan aspek kemahiran komunikasi
4-Penyediaan sijil / dokumen berkaitan yang disusun mengikut turutan.
5-Amalkan doa penerang hati dan buat solat hajat.

Pelbagai lagi tips persediaan temuduga KPLI-SR j-QAF untuk calon temuduga ambilan Jan 2012. Layari disini

Filem BUNOHAN menang anugerah NETPAC di Festival Filem Golden Horse Taipei

2011-12-05T22:34:00.000-08:00

Filem drama aksi yang sempat aku lihat iklannya dikaca tv rupa-rupanya dah menang award, sewaktu aku lihat iklannya pun aku dah teruja, memang hebat, nak nak pulak Faizal Hussein yang berlakon. Filem ni akan mula di tayangkan di panggung seluruh negara bermula 8 Mac 2012

Anugerah NETPAC (Rangkaian untuk Promosi Pawagam Asia) dianugerahkan bagi menggalakkan pawagam-pawagam di Asia mengenengahkan filem-filem yang luar biasa dan berhasrat untuk mencungkil bakat-bakat baru.

Filem Bunohan telah mengadakan tayangan perdana mereka di Festival Filem Antarabangsa Toronto pada bulan September 2011. Festival Filem Taipei Golden Horse dijadikan tayangan untuk tayangan perdana filem Bunohan di peringkat Asia. Bunohan juga telah dipilih oleh Universal Pictures untuk diedarkan di beberapa negara termasuk United Kingdom (UK), Perancis, Jerman, Australia dan New Zealand.

Filem ini dibintangi pelakon-pelakon yang pernah memenangi pelbagai anugerah seperti Faizal Hussein, Zahiril Adzim serta Pekin Ibrahim, dan dibantu oleh Bront Palarae, Soffi Jikan, Nam Ron, Wan Hanafi Su, Amerul Affendi, Jimmy Lor dan Tengku Azura. Filem ini hasil karya dan diarahkan oleh Dain Said. Ia diterbitkan oleh Nandita Solomon. Tim Kwok Entertainment Convergence bertindak sebagai penerbit bersama.

Musim jemaah haji pulang

2011-12-04T22:27:00.000-08:00

Kalau kat tempat ana memang ramai orang kampung dan sahabat yang berpeluang menunaikan ibadah haji, Alhamdulillah segala puji pujian hanya kepada Allah, dan ana cukup gembira sangat apabila ramai sahabat dan keluarga mereka datang sewaktu ingin berangkat ke Mekah, dan lagi bangga bila makin ramai yang datang setelah mereka pulang ke Mekah, mungkin juga seperti artikel dibawah mereka datang ambil berkat, tetapi yang lucunya ada juga setengah mereka yang datang adalah dengan harapan untuk mendapat buah tangan dari para jemaah yang pulang,,

Mengambil berkat orang balik haji

Ambil berkat orang balik haji." Benarkah para jemaah haji yang mula pulang ke tanah air ada membawa berkat? Berkat dari Tanah Suci Mekah al Mukaramah?

Bagaimanakah yang dikatakan mengambil berkat dari ahli keluarga, saudara mara dan handai taulan yang baru pulang dari haji itu?

Adakah dengan sekadar minum air zamzam sebagai buah tangan dari Tanah Suci itu dikatakan mengambil berkat? Adakah para jemaah haji yang baru pulang itu layak diambil berkat daripada mereka?

Pelbagai persoalan timbul dengan istilah mengambil berkat dari para jemaah yang pulang dari mengerjakan ibadat haji itu.

Namun, bagaimana sebenarnya kita atau Islam itu melihat fenomena mengambil berkat tersebut supaya tidak terjebak dengan sebarang fenomena yang boleh membawa kepada kesesatan dan khurafa?

Umumnya, berkat atau barakah adalah memohon restu Allah SWT agar dikurniakan kebaikan yang berkembang, kesejahteraan berpanjangan, kesihatan yang berkekalan sehinggalah berjaya dalam pekerjaan, soal jodoh dan sebagainya.

Barakah ini adalah dengan keizinan Allah. Jika seseorang itu memohon Allah agar memberkati rezekinya, maka jika Allah kehendaki, Dia akan memberi barakah kepada seseorang itu.

Permohonan berkat ada disebutkan dalam al Quran. Ini sebagaimana kata-kata Nabi Allah Isa a.s dalam firman Allah: Dan Dia menjadikan daku seorang yang berkat di mana sahaja aku berada. (al-Maryam: 31).

Maka Allah adalah al-Mubaarik, pemberi restu atau barakah dan hamba-hamba-Nya adalah al-Mubaarak yang bermakna seseorang yang diberkati sebagaimana yang dinyatakan dalam ayat di atas.

Sifat memberi barakah hanyalah milik Allah, sebagaimana firman Allah SWT yang bermaksud: Maha Suci Allah Yang Mencipta dan Mentadbirkan sekelian alam. (al-A'raaf: 54)

Barakah Allah adalah di mana-mana sahaja Dia letakkan di alam maya ini, firman-Nya yang bermaksud: Dan juga Kami telah menurunkan dari langit air (hujan) yang banyak faedahnya (keberkatannya). (Qaaf: 9)

Apatah lagi dari Tanah Suci Mekah dan Madinah di mana tidak semua umat Islam berpeluang dan mampu ke sana!

Bekas Pengurus Besar Kanan Haji, Lembaga Tabung Haji (LTH), Datuk Dr. Azmi Ahmad berkata, jemaah haji adalah tetamu Allah yang Allah pilih menjejakkan kaki di Tanah Suci Mekah dan Madinah, melihat rumah Allah, Baitullil Haram, bangunan tertua di dunia yang penuh dengan keberkatan dan menziarahi makam Rasulullah dan para sahabat.

Maka, katanya, apabila mereka pulang dengan haji yang mabrur, bermakna tiada balasan yang lain dijanjikan oleh Allah kecuali syurga.

"Apabila dijanjikan syurga bermakna para jemaah yang pulang ini adalah bakal penghuni syurga. Jadi, ambil berkat dan doa daripada bakal penghuni syurga adalah sangat digalakkan kerana pasti doa dari mereka akan dimakbulkan oleh Allah.

"Tetapi janganlah dek kerana hendak ambil berkat ini kita datang berbas-bas. Sanggup bertunggu tangga di lapangan terbang semata-mata untuk mendapatkan berkat daripada jemaah yang Allah janjikan sebagai penghuni syurga itu," katanya.

www.utusan.com.my/utusan/info.asp?y=2011&dt=1202&pub=Utusan_Malaysia&sec=Bicara_Agama&pg=ba_01.htm

Abang pemandu bas, hati-hati !!

2011-12-04T22:22:00.000-08:00

Dalam asyik memandu pulang dari kampung terlihat juga sebiji dua bas yang memotong laju, nak nak pulak bas 2 tingkat lagilah gelabah aku memandu, bukan nak katakan semua begitu tetapi ada juga, malah kadang-kadang ayah aku pun naik bas jer bila jalan-jalan ke rumah anak-anaknya. Dia kata naik bas rilek jer, aircond pun best.. aku senyum jer, dalam hati aku berdoa semoga dilindungi sepanjang perjalanan, dan buat buat abang pemandu bas, hati-hati ingat orang yang tersayang, dan ingat Allah.

LEDANG 2 Dis. - Seorang pemandu bas ekspres dipenjara tiga tahun dan denda RM8,000 selepas didapati bersalah oleh Mahkamah Majistret Tangkak di sini hari ini kerana memandu secara melulu dan berbahaya sehingga meragut nyawa 10 penumpang, kira-kira tiga tahun lalu.

Tertuduh, S. Segaran, 41, yang berasal dari Ayer Tawar, Perak selain itu hilang kelayakan ke atas lesen memandu ekoran digantung lesen selama tiga tahun.

Majistret Analia Kamaruddin memerintahkan hukuman penjara itu berkuatkuasa hari ini.

Pendakwaan terhadap Segaran dibuat mengikut Seksyen 41(1) Akta Pengangkutan Jalan 1987 yang memperuntukkan hukuman penjara maksimum 10 tahun dan denda sehingga RM20,000.

Ketika nahas ngeri itu berlaku, tertuduh memandu bas ekspres bernombor pendaftaran PEE 9898 pada pukul 2 pagi, 7 Disember 2008 lalu di Kilometer 146.8 Lebuh Raya Utara Selatan, di daerah Tangkak.

www.utusan.com.my/utusan/info.asp?y=2011&dt=1203&pub=Utusan_Malaysia&sec=Mahkamah&pg=ma_02.htm

Kerani kolej swasta sembunyi kelahiran bayi, dipenjara dua tahun

2011-12-03T22:17:00.000-08:00

Kes pembuangan bayi yang sinonim sangat dengan kaum wanita,, kesian pun ada, kesian kepada siibu dan kesian kepada bayi yang dibuang, tetapi dalam hal ini sudah tentu untuk menyalahkan kaum wanita sepenuhnya pun tidak boleh, tetapi hati-hatilah, berkawan, berkahwin, bercinta ikutlah cara yang dah diajar dalam islam.

TAMPIN 2 Dis. - Seorang kerani dihukum penjara dua tahun oleh Mahkamah Majistret di sini hari ini selepas mengaku bersalah menyembunyikan kelahiran dengan membuang bayi yang baru dilahirkannya ke dalam semak berhampiran Jalan Batu Belang, Jalan Tampin dekat sini.

Tertuduh, Nurul Izzati Syazwani Zulkarnian, 23, kelihatan tenang ketika pertuduhan dibacakan di hadapan Majistret Mahyon Yusuf.

Menurut pertuduhan, tertuduh didakwa sengaja menyembunyikan kelahiran secara rahsia bayinya yang dilahirkan pada pukul 7.30 pagi, 22 November lalu sebelum membuangnya pada pukul 6.30 petang, hari yang sama di lokasi tersebut.

Tertuduh yang bekerja di sebuah kolej swasta di sini didakwa mengikut Seksyen 318 Kanun Keseksaan yang memperuntukkan hukuman penjara sehingga dua tahun atau denda atau kedua-duanya sekali, jika sabit kesalahan.

Mengikut fakta kes, tertuduh yang dalam proses perceraian dengan suaminya, melahirkan bayi itu seorang diri di dalam sebuah bilik di rumahnya di Taman Indah, Tampin.

Ibu beranak dua itu kemudiannya memasukkan bayi malang tersebut ke dalam sebuah beg sebelum membawanya ke tempat kerja di Tampin.

Selepas habis bekerja pada pukul 6 petang, tertuduh singgah di tempat kejadian untuk membuangnya.

Bagaimanapun, pada 24 November lalu keluarga Nurul Izzati Syazwani yang curiga melihat kesan darah di atas tilam, membawanya ke Hospital Melaka sebelum tertuduh mengaku membuang bayi tersebut.

Tertuduh juga membawa sepasukan polis ke kawasan mayat bayi itu dibuang dan ketika ditemui mayat bayi berkenaan sudah reput malah punca kematian serta jantina bayi tidak dapat dipastikan.

Dia yang tidak diwakili peguam merayu supaya hukuman diringankan kerana perlu menjaga dua anak yang lain.

Pendakwaan dilakukan oleh Timbalan Pendakwa Raya Mohamad Zahid Ahmad.

www.utusan.com.my/utusan/info.asp?y=2011&dt=1203&pub=Utusan_Malaysia&sec=Mahkamah&pg=ma_01.htm

Lagi mangsa sang peragut

2011-12-03T22:10:00.000-08:00

Kalau dibaca cerita dibawah memang ragut dinegara kita ni dah macam tak terkawal,, peragut ni tak fikir ker akibat yang akan menimpa orang yang diragut, tu tak masuk bab kerugian lagi,, pastu kalau kene tangkap ngan orang ramai kan na yer jer kene belasah.. Insaflah

GEORGETOWN: “Jika diikutkan hati, saya mahu cari sendiri dua peragut yang menyebabkan adik saya terlantar di hospital,” kata Azlina Zulkifli, 40, mangsa kejadian ragut di Jalan Masjid Kapitan Keling, di sini, kelmarin.

Dia berkata, adiknya, Siti Mariam, 25, baru saja menjalani pembedahan lutut dan mengambil cuti sakit sejak pertengahan Oktober lalu selepas terjatuh di tempat kerjanya.

“Akibat kejadian ini, adik saya sekali lagi terpaksa dimasukkan ke wad kerana kaki kirinya pula patah selain muka bengkak selepas terjatuh daripada motosikal dan diseret di atas jalan.

“Saya geram dengan tindakan mereka yang tidak berperikemanusiaan itu,” katanya.

Menurutnya, ketika kejadian, dia membonceng motosikal ditunggang bersama adiknya sebelum seorang lelaki menarik beg tangan disandangnya. “Peragut cuba tarik, tetapi tali beg terlilit di tangan menyebabkan ia sukar dilepaskan. Berang kerana gagal menarik beg tangan saya, peragut itu bertindak menendang motosikal menyebabkan adik saya tidak dapat mengawal sebelum kami berdua terjatuh,” katanya.

Dalam kejadian jam 7 malam itu, dua beradik terbabit dalam perjalanan pulang ke rumah mereka di Jalan Perak, di sini, selepas keluar membayar duit pinjaman rumah.

Menurut Azlina, dia memang mahu melepaskan beg tangannya kerana memikirkan risiko bakal berlaku tetapi disebabkan tali terlilit, sukar untuk melepaskannya hingga menimbulkan kemarahan kepada peragut itu.

“Kami berdua menaiki motosikal ke bank kerana jalan agak sesak. Selepas membayar wang pinjaman rumah, kami bersiar-siar di kawasan terbabit dan ketika itu wang dalam beg saya masih ada RM1,000,” katanya.

Dalam kejadian itu, Azlina yang bekerja sendiri turut mengalami kecederaan di tangan, jari dan kaki akibat terseret atas jalan raya.

Adiknya yang patah kaki dan cedera di muka itu kini masih dirawat di Hospital Pulau Pinang (HPP), tetapi keadaannya dilaporkan stabil.

Sementara itu, Ketua Jabatan Siasatan Jenayah negeri, Senior Asisten Komisioner Zahruddin Abdullah berkata, polis masih menjalankan siasatan lanjut mengenai kejadian dan kes disiasat mengikut Seksyen 393 Kanun Keseksaan.

www.hmetro.com.my/articles/2011120304511120111203045111/Article

Tangani tekanan kewangan

2011-12-01T08:42:00.000-08:00

KUALA LUMPUR 30 Nov. – Rang Undang-undang Perumahan Rakyat 1Malaysia (PR1MA) penting bagi membolehkan masalah tekanan kewangan yang dihadapi golongan berpendapatan sederhana di bandar dan pinggir bandar ditangani dengan segera, kata Datuk Seri Najib Tun Razak.

Perdana Menteri berkata, ia juga diperkenalkan untuk mengawal selia perkara-perkara yang berkaitan dengan pembangunan dan pembinaan perumahan, infrastruktur dan kemudahan di bawah program PR1MA.

Menurutnya, selain itu, kewujudan rang undang-undang ini juga membolehkan satu badan berkanun yang diasingkan iaitu PR1MA Corporation Malaysia ditubuhkan.

‘‘Penubuhan perbadanan itu sebagai satu institusi yang mempunyai fokus khusus bagi menangani isu tekanan kewangan bagi golongan tersebut.

‘‘Melalui inisiatif itu, satu model pembangunan perumahan yang strategik di peringkat nasional dapat diwujudkan bercirikan integrasi antara pembangunan kompleks kediaman berkualiti mampu milik serta kemudahan bagi masyarakat setempat.

‘‘Ciri-ciri integrasi ini bagi mewujudkan masyarakat yang harmoni dan mapan serta meringankan kos sara hidup,” katanya.

Beliau berkata demikian ketika membentangkan Rang Undang-Undang Perumahan Rakyat 1Malaysia 2011 untuk bacaan kali kedua di Dewan Rakyat di sini, hari ini.

Kata Najib, trend urbanisasi di negara ini semakin meningkat iaitu jumlah golongan yang menghadapi tekanan kewangan bertambah dan memerlukan campur tangan segera kerajaan untuk menangani masalah yang dihadapi mereka.

Justeru, jelasnya, golongan yang susah di bandar dan miskin di luar bandar merupakan satu fenomena yang perlu diambil serius oleh kerajaan.

Malah, bahang kemiskinan lebih dirasakan di kawasan bandar berbanding luar bandar ekoran kos sara hidup yang tinggi.

“Sehubungan itu, sudah tiba masanya kerajaan mengimbangi salah satu keperluan asas masyarakat iaitu memiliki sebuah rumah, bukan sahaja bagi golongan berpendapatan sederhana yang rata-rata tidak mampu memiliki rumah di pasaran bebas di bandar, malah tidak layak memohon rumah-rumah kos rendah dan mesra rakyat yang ditawarkan.

‘‘Ini juga salah satu usaha kerajaan mengimbangi kekurangan bekalan perumahan kos sederhana bagi memastikan program dan skim kewangan Rumah Pertamaku yang telah dilancarkan tercapai,” katanya.

Ujar beliau, negara memerlukan dimensi baru kepada hal ehwal berhubung kediaman untuk golongan berpendapatan sederhana di bandar.

‘‘Seperti mana pendekatan bersepadu kerajaan menangani masalah kemiskinan di luar bandar, pendekatan kerajaan berhubung masalah tekanan hidup di bandar juga perlu mengambil kira faktor-faktor pembangunan fizikal dan sosioekonomi,” katanya.

Berbalik kepada Rang Undang-Undang Perumahan Rakyat 1Malaysia 2011, menurutnya, ia terdiri daripada 81 fasal yang dibahagikan kepada 10 bahagian, antaranya memperkatakan tentang penubuhan Majlis Penasihat PR1MA dan memperincikan tentang kelayakan membeli serta menyewa kediaman PR1MA.

Trend emas sentiasa berubah

2011-11-29T22:24:00.001-08:00

PENGALAMAN Lim Wai Chee dalam bidang rekaan barang kemas memang tidak boleh dipertikaikan lagi. Selama 15 tahun wanita itu mengabdikan diri, memerah otak menghasilkan rekaan barang kemas yang dipakai wanita hari ini.

Kepuasannya ialah apabila dia melihat wanita hari ini mula sedar akan kepentingan barang kemas yang bukan sekadar untuk bergaya malah yang lebih utama ia merupakan salah satu medium pelaburan.

"Sekarang mungkin wanita tidak lagi gemar memakai barangan kemas yang sarat kerana faktor keselamatan. Kes jenayah ragut membuatkan wanita semakin berhati-hati dan memakai barang kemas seadanya," ujarnya yang ditemui pada sesi melawat kilang pembuatan barangan kemas Tomei baru-baru ini.

Tetapi atas faktor keselamatan, gambar Wai Chee tidak boleh diambil untuk disertakan dalam artikel ini.

Wai Chee yang memang taksub dengan kerjayanya berkata, emas bagi setiap kaum memiliki maknanya yang tersendiri.

"Kaum Cina contohnya mesti mempunyai barang kemas yang dijadikan hadiah dari ibu bapa kepada anak yang berkahwin. Ini satu kemestian. Corak barangan kemas yang popular untuk tujuan ini pula ialah motif naga," katanya yang berkelulusan dari bidang seni halus dari sebuah institusi pengajian tinggi swasta.

Menceritakan bagaimana dia memperolehi idea untuk menghasilkan koleksi barang kemas, Wai Chee berkata, dia banyak mengambil inspirasi melihat gambar-gambar di Internet. Namun dia juga pasti tidak melupakan untuk menambah ciri Malaysia pada setiap rekaan yang dihasilkan.

"Saya melihat trend reka bentuk barangan kemas di Malaysia ini berkembang sama seperti pakaian. Pesatnya perubahan fesyen di satu-satu negara turut mendorong kepada perubahan dalam corak barangan kemas yang dipilih pelanggan.

"Sebab itu kilang ini tidak menghasilkan dalam kuantiti yang banyak untuk satu-satu corak kerana permintaan akan berubah mengikut musim.

"Satu ketika corak lama kembali popular dan ia akan berulang mengikut pusingan dan bergantung kepada musim," katanya.

Wai Chee mengamalkan konsep bekerja secara berkumpulan kerana baginya kerjasama berkumpulan akan menghasilkan pengeluaran yang lebih baik.

"Pada saya sebenarnya emas ini lebih dekat di hati orang Melayu. Pada kaum Cina pula selain hadiah perkahwinan mereka suka membeli bar emas untuk disimpan sebagai pelaburan.

"Memang kita sudah lama dalam bidang penghasilan barangan kemas namun itu tidak bermakna barangan yang dihasilkan tidak mengikut perkembangan semasa," jelasnya.

utusan online

Tempa emas di sebalik tembok buruk

2011-11-29T22:23:00.000-08:00

APABILA bercakap tentang emas, orang selalu mengaitkannya dengan prestij kerana ia merupakan antara barangan paling berharga.

Tentu ramai yang menyangka seperti mana gemerlapnya emas yang dipakai, begitu juga dengan tempat di mana ia dihasilkan.

Tetapi realitinya kilang yang menghasilkan barang kemas itu selalunya terletak di tempat yang pasti anda tidak terfikir sama sekali.

Semua ini demi mematuhi aspek keselamatan agar kewujudannya tidak diketahui ramai. Malah pekerja yang berkhidmat di kilang tersebut juga telah dimaklumkan oleh bahagian sumber manusia ketika mereka menandatangani kontrak agar tidak mendedahkan tempat kerja mereka kepada umum. Juga semata-mata kerana mematuhi aspek keselamatan pekerja dan kilang emas itu sendiri.

"Aspek keselamatan ini memang perlu untuk mengelakkan kes jenayah berlaku," kata seorang penyelia kilang emas, Yeow Wan Fong.

Atas faktor-faktor keselamatan, gambarnya juga tidak boleh didedahkan oleh pihak media.

Berpeluang melihat kilang menempa emas bagi produk Tomei baru-baru ini memberikan pengalaman berbeza kerana ia ibarat memasuki sebuah lokasi rahsia.

Kedatangan penulis dan jurufoto, disambut oleh Pengurus Pemasaran Tomei, Christine Lim dan terus dibawa ke kilang tersebut secara sulit kerana pekerja di pejabat Tomei sendiri pun tidak mengetahui kedudukan kilang memproses barangan kemas tersebut.

"Hanya saya seorang sahaja pekerja dari Tomei yang mengetahui tentang kedudukan kilang ini. Ini semua atas faktor keselamatan," ujar Christine.

Bukan setakat lokasi yang tidak disangka-sangka, persekitaran bangunan kilang itu sendiri begitu unik.

Di sebalik grill yang berkunci, buruk dan kelihatan usang itu sebenarnya merupakan tempat di mana emas dibentuk menjadi barang kemas yang dipakai oleh wanita hari ini.

Sebaik memasuki kilang dari pintu yang boleh dikategorikan sebagai kecil dan tidak menarik itu, terserlah di dalamnya ruang yang cukup besar dengan pelbagai jabatan serta kakitangan yang bertugas.

Begitu banyak pintu masuk hingga tidak pasti mana satu yang kami gunakan. Juga terlalu banyak akses dari tangga yang berbeza yang menyulitkan untuk mengingati dari mana kita masuk.

Jurufoto juga tidak dibenarkan mengambil gambar pekerja atas faktor keselamatan.

Menurut Wan Fong, pekerja yang bekerja di kilang itu perlu diimbas untuk memastikan tiada pekerja yang tidak amanah.

"Terutamanya bahagian tambah nilai. Emas yang mereka bentuk pada awal pagi perlu ditimbang. Sebelum balik emas tersebut juga akan ditimbang sekali lagi bagi memastikan beratnya sama dengan ketika ia dibawa masuk. Jika kurang bermakna ada emas yang telah diambil. Perkara tersebut akan disiasat serta merta," jelasnya.

utusan online

Noramfaizul dianugerahkan Anugerah Kesatria Terbilang

2011-11-29T22:19:00.000-08:00

KUALA LUMPUR 30 Nov. — Pemuda UMNO hari ini mengiktiraf jurukamera BernamaTV, Allahyarham Noramfaizul Mohd Nor yang terkorban semasa mengikuti misi kemanusiaan di Somalia dengan Anugerah Kesatria Terbilang.

Penolong Setiausaha Pemuda UMNO, Datuk Megat Firdouz Megat Junid ketika mengumumkan anugerah itu menganggap Noramfaizul sebagai seorang pejuang yang berani.

Anugerah yang diadakan kali kedua itu disampaikan Ketua Pemuda, Khairy Jamaluddin kepada ibu Noramfaizul, Naemah Abd Majid, 63 dan balunya, Norazrina Jaafar, 37, sebelum menyampaikan ucapan dasar pada perhimpunan agung pergerakan itu di Dewan Tun Hussein Onn, Pusat Dagangan Dunia Putra di sini.

Mahaguru Pertubuhan Seni Silat Lincah Malaysia, Tan Sri Omardin Mauju merupakan penerima pertama anugerah tersebut pada tahun lepas.

Noramfaizul, 39, terkorban akibat terkena tembakan curi semasa membuat liputan misi kemanusiaan Kelab Putera 1Malaysia bagi membantu mangsa kebuluran Somalia, pada 2 Sept. lepas. — Bernama

Bahasa Inggeris - Pekerja Malaysia Di Tangga Ke-3 Dalam ASEAN

2011-11-28T20:04:00.000-08:00

KUALA LUMPUR: Tahap penguasaan bahasa Inggeris tenaga kerja Malaysia kini berada di tempat yang ketiga daripada lima negara ASEAN dalam ujian English Language Assessment (Penilaian Bahasa Inggeris)(ELA).

ELA yang dikendalikan oleh laman web pekerjaan JobStreet.com mendapati tenaga kerja Singapura menduduki tempat pertama dalam semua kategori pekerja dan pekerja di Filipina menduduki tangga kedua.

Thailand dan Indonesia pula masing-masing menduduki tangga keempat dan kelima, kata JobStreet.com dalam satu kenyataan, di sini, Selasa.

Ujian ELA merupakan seleksi 40 soalan yang dipilih secara rawak untuk menguji dan menilai kebolehan golongan terbabit dalam bahasa Inggeris.

Graduan dari Malaysia yang baru bekerja secara purata menjawab 27 daripada 40 soalan dengan betul, manakala graduan baru dari Filipina dan Singapura masing-masing mendapat 28 dan 30 jawapan tepat.

Jurang perbezaan antara pekerja Malaysia dan Singapura menunjukkan graduan masa kini kurang fasih berbahasa Inggeris, kata kenyataan itu.

"Trend ini merisaukan kerana kebolehan berkomunikasi merupakan salah satu daripada lima ciri utama yang menjadi kriteria majikan apabila menilai pemohon-pemohon kerja.

"Ini bermakna mereka yang tidak arif berbahasa Inggeris akan menghadapi kesukaran apabila mencari kerja," kata Pengurus negara Malaysia JobStreet.com, Chook Yuh Yng dalam kenyataan itu.

Keputusan ELA turut menunjukkan 'eksekutif kanan' dari Malaysia secara purata mendapat 29/40 sementara pengurus pula mendapat 31/40.

Pekerja Malaysia yang mencatatkan markah tertinggi adalah dari bidang kewartawanan (33/40), perubatan (32/40) dan pengurus taraf atas (31/40), sementara pekerja paling lemah dalam pengusaan bahasa Inggeris adalah jurutera industri (25/40, kerani (26/40) dan pekerja am (24/40), ELA yang dilancarkan pada November 2009 berjaya menarik lebih 1.5 juta pekerja dari Asia Tenggara untuk menguji tahap penguasaan bahasa Inggeris mereka.

dipetik : mStar online

Hakim Syarie perlu sedia hadapi cabaran

2011-11-26T16:07:00.000-08:00

SHAH ALAM 25 Nov. - Sultan Selangor, Sultan Sharafuddin Idris Shah bertitah menyeru pegawai-pegawai Mahkamah Syariah khususnya para Hakim Syarie agar bersedia berhadapan dengan cabaran-cabaran besar dengan melengkapkan diri dalam pelbagai disiplin ilmu agar keyakinan masyarakat terhadap Mahkamah Syariah tidak luntur.

"Beta dimaklumkan bahawa kes-kes di Mahkamah Syariah kini bukan lagi hanya tertumpu kepada kes-kes perceraian sahaja bahkan kini ia melibatkan kes tuntutan harta yang bernilai jutaan ringgit, juga kes-kes yang mencabar sensitiviti masyarakat seperti permohonan pengisytiharan bukan seorang Islam," titah baginda.

Selain daripada itu, titah baginda, kecekapan dan ketegasan dalam pengendalian kes akan dapat menegakkan keadilan.

Sultan Sharafuddin bertitah demikian pada Majlis Perasmian Bangunan Baru Jabatan Kehakiman Syariah Selangor (JAKESS) di Persiaran Masjid Seksyen 5 di sini, hari ini.

Bagi mencapai matlamat itu, baginda bertitah, semua pihak yang terlibat terutamanya para peguam syarie, pendakwa syarie dan pihak yang bertikai perlu bersama-sama membantu mahkamah dengan membentangkan fakta yang sebenar agar keadilan dapat ditegakkan.

"Seseorang hakim itu akan melanggar etika kehakiman apabila membiarkan kepentingan persendiriannya bercanggah dengan tugas kehakiman hingga menjejaskan kedudukannya sebagai seorang hakim," titah baginda.

Baginda bertitah bahawa baginda masih lagi mendapat aduan daripada orang ramai tentang kes-kes Mahkamah Syariah terutama permohonan cerai dan fasakh serta pembahagian harta yang mengambil masa yang lama untuk kes diselesaikan hanya disebabkan perkara-perkara remeh yang sepatutnya boleh dielakkan.

"Justeru itu dengan adanya bangunan baru serta kemudahan-kemudahan yang diberikan, beta menyeru kepada pihak JAKESS supaya dapat mengatasi masalah ini agar kes-kes atau perbicaraan dapat dijalankan mengikut jadual dan diharapkan dapat diselesaikan dalam tempoh masa yang sepatutnya," titah baginda.

Sultan Sharafuddin juga bertitah, baginda tidak mahu lagi mendengar aduan-aduan negatif terhadap Institusi Kehakiman Syariah yang secara tidak langsung menjejaskan imej agama Islam di negeri ini.

Keutamaan perlu diberikan kepada kes-kes yang melibatkan rumahtangga agar tidak ada sesiapa yang teraniaya akibat kelalaian atau kecuaian pihak tertentu, titah baginda.

Baginda bertitah, pada masa yang sama Mahkamah Syariah juga perlu dilihat sebagai sebuah institusi yang berintegriti dan berkualiti tinggi kerana ini penting dalam usaha membina keyakinan serta kepercayaan masyarakat terhadap Mahkamah Syariah yang dulunya sering dianggap sebagai mahkamah kelas dua.

Bangunan baru ini juga menempatkan Mahkamah Tinggi Syariah, Mahkamah Rayuan Syariah dan Mahkamah Rendah Syariah Shah Alam, dewan muktamar serta bilik hadhanah, bagi pengendalian kes-kes keluarga. — BERNAMA

Kerajaan peruntuk RM5.9 bilion laksana 219 program PKS

2011-11-25T15:57:00.001-08:00

KUALA LUMPUR 25 Nov. - Sebanyak RM5.9 bilion telah diperuntukkan kerajaan untuk melaksanakan 219 program yang dijangka memberi manfaat kepada lebih 400,000 pengusaha kecil dan sederhana (PKS) di seluruh negara, kata SME Corporation Bhd. (SMECorp).

Katanya, bagi memastikan keberkesanan program tersebut, kerajaan telah melangkah setapak lagi dengan melaksanakan pendekatan berasaskan hasil yang disasarkan pada tiga peringkat, iaitu makro, program dan peringkat firma.

Menurut SME Corp, salah satu pendekatan iaitu Pelan Induk PKS bertujuan mempercepatkan pertumbuhan PKS melangkah kehadapan.

Katanya, PKS bakal mendukung tugas yang lebih besar dalam memesatkan pembangunan ekonomi Malaysia di bawah Program Transformasi Ekonomi (ETP).

''Memandangkan peranan baharu ini akan mewujudkan cabaran baharu yang merangkumi liberalisasi sektor perkhidmatan, satu pendekatan baharu diperlukan bagi mempercepatkan pertumbuhan PKS.

''Sehubungan itu, kerajaan dalam proses memuktamadkan Pelan Induk PKS bagi menetapkan hala tuju dasar bagi PKS sehingga tahun 2020.

''Kerajaan akan mewujudkan sebuah ekosistem yang kondusif untuk PKS berkembang dan mentransformasikan PKS tempatan supaya dapat berdaya saing di peringkat global bagi meningkatkan kemakmuran dan kesejahteraan negara,'' kata SMECorp.

SME Corp. berkata demikian bagi mengulas Laporan Tahunan Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS) 2010/2011 yang dilancarkan hari ini.

Laporan itu dilancarkan oleh Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak selepas mempengerusikan Mesyuarat Majlis Pembangunan Perusahaan Kecil dan Sederhana Kebangsaan (MPPK) Ke-12.

Laporan tersebut merupakan salah satu inisiatif utama yang dilaksanakan oleh MPPK dalam usaha menyebarkan maklumat berkenaan penilaian ke atas prestasi PKS serta program pembangunan PKS pada tahun semasa.

Dalam persekitaran global yang mencabar pada tahun lalu, PKS di Malaysia terus menunjukkan daya tahan yang tinggi.

Nilai ditambah PKS berkembang sebanyak 8.4 peratus, dalam lingkungan unjuran rasmi, iaitu pada 8 peratus hingga 8.5 peratus.

Bagi tahun ketujuh berturut-turut, pertumbuhan PKS adalah lebih tinggi daripada pertumbuhan keseluruhan KDNK, seterusnya telah meningkatkan sumbangan PKS daripada 28.1 peratus pada 2003 kepada 31.9 peratus pada tahun 2010.

Laporan juga telah menerbitkan data siri masa baru tentang guna tenaga dan produktiviti yang menunjukkan bahawa peningkatan dalam produktiviti turut menyumbang kepada pertumbuhan PKS yang memberangsangkan.

Bagi tempoh 2003 hingga 2010, produktiviti PKS telah meningkat pada kadar purata 4 peratus berbanding 3.1 peratus bagi firma besar.

Berikutan perkembangan yang positif ini, fokus kini adalah untuk mengintegrasikan PKS ke dalam arus perdana ekonomi, supaya PKS dapat memanfaatkan peluang yang muncul daripada langkah liberalisasi dan Program Transformasi Ekonomi (ETP) dalam usaha merealisasikan potensi pertumbuhan PKS.

Oleh itu, tema bagi Laporan pada tahun ini adalah "Memanfaat Peluang, Merealisasi Pertumbuhan". Inisiatif Pembangunan PKS Pada tahun 2010, sejumlah RM7.1 bilion telah dibelanjakan dalam melaksanakan 226 program yang telah memanfaatkan lebih 600,000 PKS.

Laporan ini memuatkan input daripada Kementerian dan Agensi yang terlibat dalam pembangunan PKS merentasi semua sektor ekonomi. Ia boleh didapati dalam Bahasa Inggeris dan Bahasa Malaysia serta boleh diakses daripada laman sesawang SME Corp.

credit - Utusan Malaysia

Berita baik bagi Guru Sekolah Agama Rakyat

2011-11-25T15:44:00.001-08:00

Adakah anda merupakan salah seorang guru sekolah agama rakyat? nampaknya anda boleh tersenyum gembira kerana apa yang diumumkan oleh Timbalan Perdana Menteri, Tan Sri Muhyiddin Yassin yang menjelaskan Guru-guru di sekolah agama rakyat (SAR) berpeluang mengikuti kursus perguruan lepasan ijazah dan diploma di bawah Kementerian Pelajaran bermula awal tahun depan.

Antara tujuannya ialah bagi membantu golongan guru-guru ini bagi menambah pendapatan serta meningkatkan kemahiran dalam pengajaran.

Namun ia masih diperingkat perbincangan, jadi diharapkan persetujuan diperolehi bagi menjamin pendapatan dan kehidupan yang lebih terjamin.

Dewan Rakyat Lulus Belanjawan 2012 Berjumlah RM232.8 Bilion

2011-11-25T15:40:00.000-08:00

Persidangan Dewan Rakyat pada Rabu, meluluskan Rang Undang-Undang Perbekalan 2012 (Belanjawan 2012) berjumlah RM232.8 bilion.

Belanjawan 2012 itu diluluskan kira-kira 10.40 malam apabila bacaan kali ketiga oleh Menteri Kewangan Kedua Datuk Ahmad Husni Hanadzlah menyaksikan lebih suara menyokong.

Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak dan Timbalan Perdana Menteri Tan Sri Muhyiddin Yassin turut hadir di Dewan Rakyat malam Rabu.

Pada 7 Oktober lepas, Najib membentangkan Belanjawan 2012 yang merangkumi RM181.6 bilion untuk perbelanjaan mengurus dan RM51.2 bilion bagi perbelanjaan pembangunan.

Terdahulu, Timbalan Menteri Dalam Negeri (KDN) Datuk Wira Abu Seman Yusop yang menggulung perbahasan Kementerian Dalam Negeri berkata beliau akan menyemak semula sistem pengreddan jawatan dan gaji pegawai-pegawai kanan Polis DiRaja Malaysia (PDRM).

Beliau berkata langkah itu wajar memandangkan gred gaji dan jawatan PDRM tidak disemak selama 30 tahun walaupun sistem penjawatan kakitangan kerajaan yang lain telah ditambah baik beberapa kali.

Justeru, katanya kementerian akan mengarahkan PDRM agar menyediakan kertas cadangan berkenaan penambahbaikan gred secara menyeluruh untuk dikemukakan kepada Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).

"KDN setuju dikaji semula pengredan PDRM selaras dengan tanggungjawab berat yang dipikul. KDN akan memberi keutamaan dalam hal ini," katanya.

Abu Seman juga berkata kementerian dan JPA turut menyemak semula skim gaji dan elaun-elaun khas bagi pegawai-pegawai rendah Jabatan Penjara.

- BERNAMA

Adakah anda pernah membayar zakat gaji?

2011-11-25T15:34:00.001-08:00

Oleh Pusat Pungutan Zakat Wilayah Persekutuan

RAMAI tidak tahu menyebabkan bilangan pembayar setiap tahun tidak sampai 100 peratus (%).

Bagaimana tahap kesedaran orang ramai terhadap amalan membayar zakat?

Jika dibandingkan dengan 10 tahun lalu, orang ramai semakin sedar mengenai kepentingan membayar zakat dan jumlahnya semakin bertambah sepanjang tahun.

Namun jumlah pembayar zakat belum mencapai tahap 100 peratus di mana ada segelintir individu yang layak membayar zakat, tetapi gagal berbuat demikian atau mungkin tidak tahu bahawa pendapatan yang mereka perolehi wajib dikenakan zakat.

Perkara ini tidak seharusnya berlaku kerana banyak saluran pembayaran sudah disediakan bagi memudahkan pembayar melaksanakan tanggungjawab mereka termasuk melalui potongan gaji, pembayaran secara dalam talian atau melalui kaunter Pusat Pungutan Zakat (PPZ).

Bagaimana untuk mengetahui sama ada pendapatan dimiliki itu wajib dikenakan zakat kerana mungkin ada individu berpendapatan kecil dan banyak tanggungan berpendapat mereka tidak perlu membayar zakat pendapatan.

Perkara utama yang harus dilakukan adalah membuat pengiraan untuk menentukan sama ada pendapatan dimiliki itu layak atau tidak perlu dikenakan zakat.

Pengiraan yang dikenakan agak mudah, malah kami menyediakan pelbagai saluran untuk membantu orang ramai membuat pengiraan sendiri. Mereka juga boleh mengunjungi PPZ untuk membuat pengiraan dengan bantuan kakitangan kami atau layari laman web PPZ yang mana kami turut menyediakan panduan pengiraan.

Sekiranya seseorang individu mempunyai banyak tanggungan, pengiraan turut membabitkan jumlah tanggungan dan ia akan ditolak daripada jumlah pendapatan tahunan. Tanggungan yang dimaksudkan termasuk ibu bapa, anak serta isteri.

Malah, beberapa perbelanjaan juga akan ditolak daripada pendapatan tahunan termasuk caruman Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP).

Selepas membuat pengiraan, mungkin ada pendapatan individu yang tidak diwajibkan zakat, namun adalah digalakkan untuk membuat potongan gaji walaupun serendah RM10 kerana sekurang-kurangnya ia dapat membantu kerajaan membasmi kemiskinan dan pada masa sama menyucikan pendapatan kita.

Setiap tahun, bilangan pembayar zakat tidak mencapai jumlah 100% dan ini bermakna masih ada yang enggan berbuat demikian. Apakah tidak ada tindakan boleh diambil untuk memastikan mereka melunaskan bayaran?

Setakat ini tidak ada akta khusus untuk mengambil tindakan terhadap mereka yang gagal membayar zakat, malah kami menggunakan kaedah mendidik bagi memastikan jumlah pembayar zakat meningkat setiap tahun.

Walaupun tidak ada akta untuk menghukum, namun kerajaan menyediakan pelbagai insentif untuk pembayar zakat antaranya rebat cukai pendapatan individu serta tolakan cukai daripada pendapatan agregat maksimum sebanyak 2.5% peratus bagi syarikat yang membayar zakat perniagaan mereka.

Apa harapan dan nasihat PPZ terhadap orang ramai yang mungkin masih keliru dan tidak tahu mengenai pembayar zakat pendapatan dan perniagaan.

Zakat adalah satu daripada rukun Islam dan zakat adalah proses pemulangan hak orang lain dalam harta kita. Dengan berzakat ia dapat membersihkan diri daripada bersifat bakhil.

Tidak timbul isu kita jatuh miskin sekiranya mengeluarkan sedikit duit untuk membayar zakat kerana Allah menjanjikan pulangan 700 kali ganda daripada jumlah dikeluarkan. Dengan pelbagai kemudahan, tiada alasan untuk kita tidak membayar zakat.

Ahli lembaga syarikat juga perlu memainkan peranan menyemak akaun syarikat sama ada wajib zakat atau tidak kerana ia akan dipersoalkan di akhirat.

Pesara Kakitangan Sokongan Awam Perak 2012 Bakal Nikmati Pemberian Khas

2011-11-21T17:31:00.000-08:00

Berita baik bagi kakitangan awam di Perak

IPOH, 21 Nov (Bernama) -- Kakitangan kumpulan sokongan kerajaan negeri Perak yang akan bersara mulai 2012 akan menikmati pemberian khas berupa Sijil Amanah Saham Wawasan bernilai RM3,000 sebagai menghargai sumbangan mereka, kata Menteri Besar Datuk Seri Dr Zambry Abdul Kadir.

Ketika membentangkan Belanjawan 2012, beliau berkata pemberian itu akan melibatkan anggota-anggota di bawah pentadbiran kerajaan negeri, pihak berkuasa tempatan dan badan berkanun di mana sejumlah RM2 juta diperuntukkan.

"Untuk meningkatkan lagi kecemerlangan perkhidmatan awam di negeri ini, semua penjawat awam perlu memperlengkapkan diri bagi menghadapi sebarang cabaran.

"Ke arah itu sebuah institut latihan yang baru serba lengkap dengan kemudahan yang dibina bagi menggantikan Institut Latihan Pegawai Awam yang ada pada masa ini di Jalan Raja Dihilir," katanya.

Institut baru ini juga akan digunakan untuk latihan kepimpinan, kenegaraan dan juga kursus pengupayaan golongan yang memerlukan di mana sebagai permulaan sebanyak RM100,000 disediakan pada 2012 untuk kerja-kerja awal, katanya.

Beliau berkata mengenai pengumuman Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) mulai tahun 2012 yang diumumkan Perdana Menteri semasa membentangkan Belanjawan Persekutuan, kerajaan negeri memperuntukkan RM18 juta bagi melaksanakan pelarasan tersebut.

Pelaksaan sistem saraan baru ini akan melibatkan pelarasan gaji dengan kenaikan antara tujuh dan 13 peratus serta kenaikan gaji antara RM80 dan RM320 mengikut gred.

Zambry berkata Majlis Transformasi Agensi Perak (Mantap) merupakan satu lagi inisiatif baru yang dibawa kerajaan negeri dengan peruntukan disediakan sebanyak RM500,000 dalam usaha memantapkan lagi jentera kerajaan dengan penggunaan teknik dan pendekatan Strategi Lautan Biru.

Beliau juga merakamkan tahniah kepada beberapa jabatan yang berjaya dalam usaha meningkatkan produktiviti dan menerima pengiktirafan iaitu Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri dan Majlis Perbandaran Manjung yang mendapat penarafan empat bintang.

"Pejabat Kewangan Negeri dan Majlis Perbandaran Manjung yang mendapat persijilan MS-ISO9001:2008 serta Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri, Pejabat Tanah dan Galian Negeri, Jabatan Pengairan dan Saliran, beberapa buah Pejabat Daerah dan Tanah serta Pihak Berkuasa Tempatan yang berjaya mendapat Persijilan Amalan Persekitaran Berkualiti 5S," katanya.

Penarafan Empat Bintang Indeks Akauntabiliti yang diraih Pejabat Kewangan Negeri bagi tiga tahun berturut-turut daripada Ketua Audit Negara diharap menjadi semangat kepada jabatan lain pada masa hadapan, katanya.

"Kejayaan seperti ini memberi gambaran bahawa perkhidmatan awam di negeri Perak berada di landasan yang betul serta kukuh dalam menuju kecemerlangan untuk kebaikan kita bersama," katanya.

-- BERNAMA

Bajet 2012 berita baik bagi penjawat awam

2011-10-07T17:10:00.000-07:00

KUALA LUMPUR 7 Okt. - Kira-kira 1.2 juta penjawat awam bakal menerima kenaikan gaji antara tujuh hingga 13 peratus mulai tahun depan apabila perkara itu diumumkan oleh Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak dalam pembentangan Bajet 2012 di Dewan Rakyat hari ini.

Selain itu, Perdana Menteri berkata, kerajaan juga bersetuju meningkatkan kadar kenaikan gaji tahunan penjawat awam antara RM80 sehingga RM320 setahun mengikut gred ekoran ia tidak pernah disemak sejak 1991.

Bagi pesara pula, beliau berkata, lebih 600,000 pesara kerajaan akan menikmati pelarasan pencen melibatkan peruntukan RM600 juta dan mulai tahun 2013 kerajaan akan melaksanakan kenaikan tahunan pencen pesara sebanyak dua peratus setahun tanpa perlu menunggu sebarang semakan sistem saraan atau pelarasan gaji.

Di dalam bajet kali ini, Najib turut mengumumkan had umur baru bagi persaraan wajib iaitu daripada 58 tahun kepada 60 tahun bagi mengoptimumkan sumbangan pegawai perkhidmatan awam.

"Pelanjutan ini tidak akan menjejaskan peluang pekerjaan kepada generasi muda kerana sektor awam dan swasta akan terus mewujudkan peluang pekerjaan baru," ujar Perdana Menteri.

Selain itu, Najib juga mengumumkan bayaran bonus setengah bulan gaji atau minimum RM500 kepada kakitangan awam yang akan dibayar pada bulan Disember ini selain bayaran khas RM500 kepada semua pesara kerajaan.

Dalam perkembangan berkaitan, Perdana Menteri berkata, penyelarasan gaji serta kenaikan kadar kenaikan gaji tahunan itu merupakan salah satu daripada empat elemen Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) yang mula diperkenalkan dalam bajet tahun ini.

"SBPA merupakan satu sistem saraan baru yang akan menggantikan Sistem Saraan Malaysia (SSM) dan ia digubal dengan bermatlamat mentransformasi Perkhidmatan Awam Malaysia supaya ia menjadi organisasi yang lebih dinamik, responsif dan berorientasikan prestasi," ujarnya.

Menghuraikan lebih lanjut tiga elemen lagi di dalam SBPA, Perdana Menteri berkata, kenaikan gred berdasarkan time-based (tempoh perkhidmatan) bagi guru akan dikurangkan daripada tahun ke-10 kepada tahun kelapan perkhidmatan.

Beliau berkata, ini bermakna seorang guru akan berada pada gred 44 pada tahun kelapan dan gred 48 pada tahun ke-16.

"Jika mengikut time-based sekarang ia memakan masa 10 tahun tetapi di bawah SBPA ia hanya mengambil tempoh lapan tahun sahaja," katanya lagi.

Satu lagi elemen yang terdapat di dalam SBPA, beliau berkata, gaji maksimum dalam gred ditingkatkan lebih 30 peratus.

"Sebagai contoh di dalam SSM bagi seorang guru gred DG48 gaji maksimumnya adalah RM6,325.39 tetapi di dalam SPBA gaji maksimum akan meningkat 37.7 peratus. Dengan pertambahan itu jumlah gaji maksimum yang baru ialah RM8,710," ujarnya.

Ujar Najib elemen terakhir di dalam SBPA ialah wujudnya dasar pemisah atau 'exit policy' bagi penjawat awam yang berprestasi rendah dan bagi mereka yang memilih untuk meninggalkan perkhidmatan.

Jawatan Pembantu Kawalan Trafik Udara

2011-09-16T04:58:00.000-07:00

Jawatan Pembantu Kawalan Trafik Udara Gred A17

Kumpulan: Sokongan

Kem/Jab: Jabatan Penerbangan Awam

Jadual Gaji:
P1T1 RM829.45 - P1T24 RM2178.66
P2T1 RM882.39 - P2T24 RM2299.69
P3T1 RM936.84 - P3T24 RM2425.14

Syarat Lantikan Jawatan:

Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan;
lulus dalam subjek Matematik atau Ilmu Sains atau salah satu daripada subjek sains serta lulus Bahasa Inggeris pada peringkat peperiksaan Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; dan
lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Deskripsi Tugas Jawatan:

Untuk mengendalikan sistem Aeronautical Fixed Telecommunication Network (AFTN) dan penyediaan perkhidmatan radio berfrekuensi tinggi dan membantu sistem kawalan trafik udara di ruang udara Malaysia.

Apakah GCR (Gantian Cuti Rehat)

2011-09-15T05:03:00.000-07:00

Sekiranya anda merupakan kakitangan awam sudah tentu anda perlu mengetahui, mengenai GCR, cara pengiraan dan siapa yang layak.

Apakah itu GCR? GCR ialah singkatan kepada gantian cuti rehat yang memberikan ganjaran atau award kepada anggota perkhidmatan awam yang tetap dan juga termasuk pegawai dalam tempoh percubaan dan anggota sementara dalam Perkhidmatan Awam. Tetapi beberapa kategori tidak layak mendapat gantian cuti rehat ini iaitu Pegawai Kontrak dan pegawai yang meletakkan jawatan atau dibuang kerja akibat tindakan tatatertib.

GCR ini telah berkuatkuasa mulai Jan 1974 melalui P.P.Bil. 1/1974 dan hanya diberi kepada Anggota Perkhidmatan Awam yang bersara pada atau selepas 1 Jan 1974.

diharap maklumat ini walaupun sedikit tetapi mampu memberikan maklumat kepada anda

Jawatan Pembantu Kaji Bumi

2011-09-15T04:57:00.000-07:00

Jawatan Pembantu Kaji Bumi Gred C17

Kumpulan: Sokongan

Kem/Jab: Kementerian Perusahaan Perladangan dan Komoditi

Jadual Gaji:
P1T1 RM824.91 - P1T24 RM2155.88
P2T1 RM876.34 - P2T24 RM2277.03
P3T1 RM929.28 - P3T24 RM2402.48

Syarat Lantikan Jawatan:

* Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan serta lulus dalam salah satu daripada subjek Matematik, Fizik, Kimia, Sains Paduan, Sains Am atau Geografi pada peringkat peperiksaan tersebut; atau
* Sijil dalam bidang ukur tanah yang diiktiraf oleh kerajaan daripada politeknik-politeknik tempatan atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya.
[Gaji permulaan ialah pada Gred C17 : P1T9 RM1224.19]; dan
* lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Deskripsi Tugas Jawatan:

Bertanggungjawab membantu dalam meningkatkan kegiatan dan aktiviti jabatan menerusi perkhidmatan mineral, geosains dan maklumat giosains supaya dapat mewujudkan komoditi mineral dan pembangunan geosains yang berkualiti untuk pembangunan negara.

Jawatan Pembantu Juruaudit

2011-09-15T04:53:00.000-07:00

Jawatan Pembantu Juruaudit Gred W17

Kumpulan: Sokongan

Kem/Jab: Jabatan Audit Negara

Jadual Gaji:
P1T1 RM821.89 - P1T24 RM2152.86
P2T1 RM873.32 - P2T24 RM2274.01
P3T1 RM926.26 - P3T24 RM2399.46

Syarat Lantikan Jawatan:

Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan serta kepujian dalam subjek matematik pada peringkat peperiksaan tersebut; atau
Sijil Pelajaran Malaysia serta sijil perdagangan Malaysia peringkat pertengahan (simpan kira-kira) atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
[Gaji permulaan ialah pada Gred W17 : P1T2 RM871.80]; atau
Sijil Pelajaran Malaysia serta Sijil Perdagangan Malaysia peringkat tertinggi (perakaunan) atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
[Gaji permulaan ialah pada Gred W17 : P1T5 RM1021.53]; atau
Sijil dalam bidang pengurusan perniagaan atau penyimpanan kira-kira yang diiktiraf oleh kerajaan daripada politeknik-politeknik tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
[Gaji permulaan ialah pada Gred W17 : P1T10 RM1271.08]; dan
lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan setaraf dengannya. yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Deskripsi Tugas Jawatan:
Menjalankan penguatkuasaan hukuman undang-undang, pengurusan ehwal kewangan serta memberi khidmat nasihat kaunseling dari segi sistem perakaunan, pengurusan pentadbiran koperasi dan perundangan serta tugas-tugas yang diarahkan dari semasa ke semasa.

kerana apakah anda bekerja

2011-09-05T21:45:00.000-07:00

Di dalam kita sibuk mencari pekerjaan, sibuk bekerja, sibuk menambah pendapatan, sibuk menyenangkan keluarga tetapi apakah tujuan kita yang sebenarnya. Pernahkah anda sesekali duduk termenung mengenangkan kehidupan anda,, sekiranya anda sudah bekerja dan berpendapatan yang cukup, tetapu pernahkah anda merasai satu jiwa yang masih dahagakan sesuatu yang lain dari apa yang anda cari selama ini? adakah anda pernah terfikit tentang, Redha Allah, keberkatan didalam pekerjaan anda?

Adakah anda pernah lalai dari mengerjakan solat kerana pekerjaan anda,, jadi setiap yang kita lakukan seharusnya kembalikan tujuan kita hanya sebagai hamba Allah..

p/s: teringat pesan ustaz yang mengajar,,
apabila digelarkan hamba diantara manusia ia bermakna kedudukan yang sangat rendah disisi manusia,, tetapi sekiranya Allah mengaku kita ni hamba Dia alangkah bahagianya kita.

Kenapa saya tidak dipanggil temu duga?

2011-08-18T01:07:00.000-07:00

Mungkin ada yang daripada anda telah memohon, mengisi borang online dan offline tetapi tiada satu pun temuduga yang dipanggil, kenapa?

Ada pelbagai sebab mengapa seseorang pemohon itu tidak dipanggil temu duga walaupun telah lama mendaftar dengan SPA seperti:

a) Jawatan yang dipohon itu tidak ada yang kosong, atau jika kosong sekali pun Kementerian atau Jabatan di mana kekosongan itu wujud tidak meminta SPA membuat pengisian atas pelbagai sebab; atau/dan

b) Permohonan yang dikemukakan oleh pemohon tidak didaftarkan dengan bank data SPA; atau/dan

c) Pendaftaran pemohon telah luput tempoh sah lakunya dan pemohon tidak membuat pembaharuan; atau/dan

d) Pemohon tidak melepasi syarat tapisan yang dikenakan oleh Suruhanjaya sekiranya jumlah pemohon terlalu ramai; atau/dan

e) Pemohon tidak memenuhi syarat yang ditetapkan dalam iklan atau dalam skim perkhidmatan bagi jawatan yang mereka pohon.

Memohon jawatan kerajaan yang lebih rendah dari kelayakan

2011-08-17T01:00:00.000-07:00

Saya sering mendapat pertanyaan dan soalan adakah kita semua boleh memohon jawatan di dalam sektor awam yang tidak setaraf dengan kelayakan kita?

mungkin anda juga mempunyai persoalan yang sama,,

Hasil pembacaan saya mendapati bahawa jawapan bagi persoalan tersebut ialah:

Boleh, dengan syarat kelayakan yang anda miliki itu tidak melebihi satu peringkat lebih tinggi dari kelayakan yang ditetapkan untuk jawatan yang dipohon dan pemohon mempunyai kelayakan di peringkat berkenaan. Contoh: Jika anda memiliki kelayakan Diploma/STPM, anda boleh memohon jawatan yang mensyaratkan kelayakan masuk SPM. Demikian juga pemohon yang memiliki kelayakan ijazah sarjana muda di peringkat ijazah kepujian/am boleh memohon jawatan yang mensyaratkan kelulusan di peringkat Diploma atau STPM dengan syarat pemohon mempunyai kelayakan di peringkat Diploma/STPM. Walau bagaimanapun, kelayakan di peringkat matrikulasi tidak dinilai setaraf dengan kelayakan Diploma/STPM.

Mengapa pegawai sedang berkhidmat perlu memohon melalui Ketua Jabatan?

2011-08-16T00:48:00.000-07:00

Mungkin ada sesetengah dari anda yang telah pun menjawat jawatan didalam sektor awam tetapi mengisi juga kekosongan lain. Mengikut kajiselidik yang kami lakukan, antara penyebab mengapa penjawat awam memohon jawatan lain ialah:

1.Ingin memohon jawatan yang sesuai dengan kelayakan
2.Mempunyai tekanan di tempat kerja
3.Ingin merasai tugas dibahagian lain yang dirasakan serasi dengan diri
4.Dalam percubaan untuk balik ke kampung halaman (terutama jawatan dibawah kerajaan negeri)

ada pelbagai sebab mengapa penjawat awam masih memohon jawatan lain.. tetapi mengapakah pegawai awam pelu memohon melalui majikan? jawapannya ialah

Syarat mengemukakan permohonan melalui Ketua Jabatan yang dikenakan kepada pegawai sedang berkhidmat ada dinyatakan dalam Perintah Am 17 (P.U. (A) 176/2005). Tujuannya ialah supaya Ketua Jabatan dapat menyatakan pendirian mereka sama ada menyokong atau tidak menyokong permohonan pegawai berkenaan dan menyediakan dokumen yang diperlukan seperti Laporan Penilaian Prestasi serta Kenyataan Perkhidmatan yang dikemaskini sekiranya pegawai berjaya dipanggil temu duga.

Nampaknya walau bagaimana pun, majikan anda tetap mempunyai kuasa untuk menyokong atau sebaliknya..jadi kerjalah sebaik mungkin walau dimana anda berada. Kerjalah dengan ikhlas

Tips menjawab soalan temuduga

2011-08-07T18:27:00.000-07:00

Kebanyakan pencari kerja sentiasa ingin mencari maklumat bagi menjawab soalan temuduga, ini kerana cara dan soalan yang diajukan berbeza bagi setiap syarikat dan setiap penemuduga, malah mungkin berbeza sekiranya temuduga sektor awan dan sektor swasta. Cuba kita lihat situasi sewaktu ditemuduga.

1. Sekiranya soalan berkaitan situasi, sekiranya boleh cuba anda ceritakan kembali bagaimana anda menangani dan berhadapan dengan masaalah tersebut dengan syarikat dulu.

2. Sekiranya anda menjawab setiap persoalan hendaklah tidak terlalu pendek dan tidak terlalu panjang, tetapi pastikan jawapan anda mempunyai penjelasan lanjut sekiranya diminta.

3. Pastikan setiap sesuatu yang anda ceritakan mempunyai pendahuluan, cara penyelesaian dan hasilnya, ini bagi mengukuhkan lagi jawapan anda

4. Pastikan jawapan yang diberikan tidak menjatuhkan mana-mana pihak, walaupun majikan lama anda. Ini akan memberikan gambaran negatif tentang diri anda.

Persediaan Temuduga

2011-08-06T18:25:00.000-07:00

Persediaan temuduga, mengapa temuduga diperlukan bagi majikan

Mula-mula kita hendaklah memahami kenapa temuduga itu dijalankan, walaupun kita telah menghantar resume semua berkaitan maklumat peribadi dan kerjaya kita. Mengapa? Temuduga bertujuan untuk melihat dan menilai cara anda berkomunikasi dan menjawab soalan, ia juga dapat menentukan nilai serta skill yang ada pada diri anda.

Mungkin anda biasa dengan soalan

“ Sila ceritakan tentang diri anda”

tetapi soalan begitu agak lapok dan biasa, namun adakah anda telah bersedia dengan soalan-soalan yang lebih mencabar?
Di bawah saya sediakan contoh soalan yang lebih berat ;

1. Bagaimanakan sekiranya anda menghadapi …
2. Apakah yang akan anda lakukan sekiranya …
3. Bagaimanakah anda akan beritahu kepada pelanggan sekiranya …
Diharap artikel ini dapat membantu dan kita akan bersambung lagi nanti..

pekerja yang terbaik bagi syarikat anda

2011-08-05T18:21:00.000-07:00

Dapatkan pekerja yang lebih pintar dari anda

Mungkin tajuknya agak pelik sedikit, tetapi kesilapan yang dilakukan oleh kebanyakan kita ialah kita mendapatkan pekerja yang lemah dan kurang berpengetahuan, ini kerana ada yang berpendapat mereka bos dan mereka hendaklah lebih bijak dari pekerja mereka, (adakah anda juga fikir begitu).

Bagi saya itu konsep yang kurang tepat, apa yang sebetulnya ialah dapat kan pekerja yang lebih berilmu dari anda dan layani mereka selayaknya dengan ilmu yang mereka ada, dan dalam masa yang sama anda hendaklah mempelajari selok belok kerja mereka dengan terperinci, tidak mengapa sekiranya anda banyak bertanya kerana kebiasaannya pekerja akan lebih rasa dihargai sekiranya majikan memberikan perhatian terhadap apa yang mereka tahu.
Ini secara tak langsung akan member anda pengetahuan yang lebih bagi setiap kali anda menjaga pekerja anda.

Contohnya
Anda melantik seorang pekerja yang mahir didalam bidang akauntan, anda member kepercayaan kepada mereka dan pada yang sama anda juga mempelajari bagaimana mereka menguruskan kewangan syarikat anda, percayalah dalam masa beberapa bulan sahaja anda sudah menjadi seorang yang berpengetahuan didalam bidang akaun, terutama kewangan syarikat anda.

Pembantu Hidupan Liar Gred G17

2011-04-05T02:43:00.000-07:00

Kumpulan: Sokongan

Kem/Jab: Jabatan Perlindungan Hidupan Liar dan Taman Negara (PERHILITAN)

Jadual Gaji:
P1T1 RM824.91 - P1T24 RM2155.88
P2T1 RM876.34 - P2T24 RM2277.03
P3T1 RM929.28 - P3T24 RM2402.48

Syarat Lantikan Pembantu Hidupan Liar:

Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan;
(Keutamaan akan diberi kepada calon yang mempunyai badan yang tegap dan tidak ada kecacatan pancaindera serta kebolehan menggunakan senjata); dan
lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu pada peringkat Penilaian Menengah Rendah/Sijil Rendah Pelajaran atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan:
Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Hidupan Liar Rendah adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk Kenaikan Pangkat Secara Lantikan ke Jawatan Pembantu Hidupan Liar Gred G17, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:

mempunyai kelayakan di atas; atau
lulus Peperiksaan Khas; dan
berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.

Deskripsi Tugas Pembantu Hidupan Liar:
Membantu Ketua Daerah menjalankan tugas-tugas pentadbiran jabatan di peringkat daerah, mengetuai unit kakitangan menjalankan tugas penguatkuasaan, pengurusan dan pemantauan hidupan liar serta menjalankan aktiviti program pengembangan jabatan dan menjadi fasilitator kepada kursus-kursus pendidikan.

Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S17

2011-04-04T09:39:00.000-07:00

Kumpulan: Sokongan

Kem/Jab: Pentadbiran Kerajaan Negeri Sembilan, Melaka, Pulau Pinang dan Perlis dan JAKIM

Jadual Gaji:
P1T1 RM820.38 - P1T24 RM2151.35
P2T1 RM871.81 - P2T24 RM2272.50
P3T1 RM924.75 - P3T24 RM2397.95

Syarat Lantikan Pembantu Hal Ehwal Islam:

SPM atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan dengan mendapat kepujian dalam mata pelajaran Agama Islam dan lulus Bahasa Arab; atau
Sijil IV Thanawi atau Sijil Tinggi Agama dari Sekolah Agama Bantuan Penuh Kerajaan; dan
lulus Bahasa Melayu/Bahasa Malaysia (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat SPM atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan:
Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Rendah Hal Ehwal Islam, adalah layak dipertimbang untuk KPSL ke jawatan Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S17 tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:

mempunyai kelayakan seperti di atas kecuali Bahasa Melayu/Bahasa Malaysia; atau
lulus Peperiksaan Khas.

Deskripsi Tugas Pembantu Hal Ehwal Islam:
Bertanggungjawab kepada Ketua Unit Penyelidikan Aqidah dalam membantu mengumpul bahan-bahan/kitab/dokumen berkaitan dengan perkara aqidah untuk pembentangan laporan kepada Jawatankuasa Syariah.

Pembantu Galian Gred C17

2011-04-04T08:37:00.000-07:00

Kumpulan: Sokongan

Kem/Jab: Kementerian Perusahaan Perladangan dan Komoditi

Jadual Gaji:
P1T1 RM824.91 - P1T24 RM2155.88
P2T1 RM876.34 - P2T24 RM2277.03
P3T1 RM929.28 - P3T24 RM2402.48

Syarat Lantikan Pembantu Galian:

Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan serta lulus dalam salah satu daripada subjek Matematik, Fizik, Kimia, Sains Paduan, Sains Am pada peringkat peperiksaan tersebut; atau
Sijil dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada politeknik-politeknik tempatan atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya.
[Gaji permulaan ialah pada Gred C17:P1T9 RM1224.19] ; dan
lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Deskripsi Tugas Pembantu Galian:

Mengumpul data dan maklumat bulanan bagi sektor perlombongan dan pengkuarian, mengumpul maklumat kegiatan dan aktiviti pegawai-pegawai Cawangan Lombong dan Kuari, mengumpul serta membantu membuat kajian semua syarat-syarat yang terkandung dalam lesen-lesen yang dikeluarkan kepada pengusaha lombong, kuari dan perniagaan mineral untuk tujuan penyeragaman serta membuat lawatan naziran ke semua aktiviti perlombongan, kuari dan perniagaan mineral seluruh negara.

Pembantu Ehwal Ekonomi Gred E17

2011-04-03T08:35:00.000-07:00

Kumpulan: Sokongan

Kem/Jab: Pelbagai Kementerian/Jabatan

Jadual Gaji:
P1T1 RM821.89 - P1T24 RM2152.86
P2T1 RM873.32 - P2T24 RM2274.01
P3T1 RM926.26 - P3T24 RM2399.46

Syarat Lantikan Pembantu Ehwal Ekonomi:

Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; atau
Sijil Institut Pertanian atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
[Gaji permulaan ialah pada Gred E17 : P1T8 RM1171.26]; dan
kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Deskripsi Tugas Pembantu Ehwal Ekonomi:
Membantu menguruskan hal pengurusan ekonomi dan pemasaran yang berkenaan berdasarkan kepada unit-unit yang telah ditempatkan serta tugas-tugas dari pegawai atasan.

Pembantu Belia dan Sukan Gred S17

2011-04-03T08:30:00.000-07:00

Kumpulan: Sokongan

Kem/Jab: Kementerian Belia dan Sukan

Jadual Gaji:
P1T1 RM820.38 - P1T24 RM2151.35
P2T1 RM871.81 - P2T24 RM2272.50
P3T1 RM924.75 - P3T24 RM2397.95

Syarat Lantikan Pembantu Belia dan Sukan

Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; dan
lulus Bahasa Malaysia / Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

(Keutamaan diberi kepada calon yang mempunyai pengalaman dalam kegiatan-kegiatan belia atau sukan)

Deskripsi Tugas Pembantu Belia dan Sukan Gred S17:

Membantu melaksanakan program-program serta aktiviti berkaitan belia dan sukan di peringkat Kementerian/Negeri/Jabatan/Daerah.

Jawatan Kosong SIRIM Berhad

2011-04-03T07:48:00.000-07:00

Tarikh tutup 6 April 2011

SIRIM Berhad merupakan sebuah anak syarikat milik penuh kerajaan yang terlibat di dalam pembangunan teknologi dan penyelidikan serta perkhidmatan kualiti. Kami sedang mencari individu yang bermotivasi tinggi untuk mengisi kekosongan jawatan berikut:

1. PEMBANTU TADBIR GRED 14

Iklan lengkap jawatan Kosong SIRIM Berhad

Jawatan Kosong di Universiti Teknologi MARA , Selangor

2011-04-03T07:46:00.000-07:00

Tarikh tutup 11 April 2011

Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan tetap/kontrak di Fakulti Perubatan UiTM Shah Alam / UiTM Kampus Selayang / UiTM Kampus Sg Buloh bagi memenuhi Wawasan 2020 Negara.

1. Pegawai Optometri (Kontrak) (Gred U41)
2. Pegawai Farmasi (Tetap/Kontrak) (Gred U41)
3. Pegawai Pemulihan Perubatan (Tetap) (Gred U41)
4. Jururawat (Tetap) (U41)
5. Penolong Pegawai Perubatan (Kontrak) (Gred U29)

Iklan lengkap jawatan Kosong di Universiti Teknologi MARA , Selangor

Borang permohonan jawatan

Jawatan kosong di Majlis Agama Islam Negeri Kedah

2011-04-03T07:43:00.000-07:00

Tarikh tutup 7 April 2011

Permohonan adalah dipelawa daripada Warganegara Malaysia yang mempunyai kelayakan
untuk dilantik ke jawatan berikut:

1)Pegawai Tadbir Gred N41 (sementara)
1 kekosongan

2)Juruaudio Visual Gred N17 (sementara)
1 kekosongan

3)Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N17 (sementara)
1 kekosongan

4)Pemandu Kenderaan Gred R3 (sementara)
1 kekosongan

Iklan lengkap jawatan kosong di Majlis Agama Islam Negeri Kedah

Jawatan kosong di TESDEC Services Sdn Bhd

2011-03-25T17:21:00.000-07:00

Tarikh tutup 31 Mac 2011

Permohonan adalah dipelawa daripada semua Warganegara Malaysia yang berkelayakan bagi mengisi kekosongan jawatan berikut:-

1.Pegawai Teknologi Maklumat (EIO)
2.Juruteknik komputer (TSO)

Iklan lengkap jawatan kosong di TESDEC Services Sdn Bhd

Borang permohonan

Jawatan Kosong Pihak Berkuasa Tempatan Taman Perindustrian Hi-Tech Kulim (PBTTPHTK)

2011-03-25T17:19:00.000-07:00

Tarikh tutup 3 April 2011

Warganegara Malaysia (keutamaan diberi kepada anak Negeri Kedah) yang berkelayakan dan berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh iklan ditutup adalah dipelawa memohon jawatan dalam iklan ini.

1. Jurutera (Awam)
2. Pegawai Penerangan
3. Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran
4. Penolong Pegawai Penilaian
5. Penolong Pegawai Pertanian

Iklan lengkap jawatan Kosong Pihak Berkuasa Tempatan Taman Perindustrian Hi-Tech Kulim (PBTTPHTK)

Jawatan kosong Bank Simpanan Nasional

2011-03-25T17:14:00.000-07:00

Tarikh tutup 21 April 2011

BSN has progressed significantly since as a statutory body under the Ministry of Finance in 1974. To date, BSN's customer base of 9 million is serviced by more than 5,000 employees in over 383 branches nationwide. In view of our strategic transformation plans to strengthen and propel BSN to greater heights, we seek committed and talented individuals to fill the following position:-

Tugas utama jawatan:

Attend and assist in recording minutes of meetings such as Management Committee Meetings, Board Meetings and Board Committee Meetings.
Assist in ensuring compliance of regulatory requirements under the Development Financial Institutions Act 2002, Bank Negara Guidelines and circulars for DFIs and other relevant legislation.
Ensure adherence to best principles of corporate governance.
Assist in maintaining proper and accurate records of all secretarial matters.
Ensure that the decisions of the Board are implemented accordingly.

Kelayakan jawatan:

Candidate must possess ICSA qualification or holder of the company secretarial license issued by CCM.
At least 5 years of working experience in similar capacity.
Good command of written and spoken English and Bahasa Malaysia.
Possess excellent inter personal and communication skills to facilitate effective interaction at all levels of management.
Pleasant personality, mature, self-motivated and able to work independently, able to multi-task as well as work well under pressure.
Demonstrate high integrity and sound work ethics especially in maintaining confidentiality

Iklan lengkap jawatan kosong di Bank Simpanan nasional (BSN)

Jawatan kosong DBKL

2011-03-20T07:01:00.000-07:00

Jawatan kosong di Dewan Bandaraya Kuala Lumpur
Tarikh tutup 21 Mac 2011
Temuduga terbuka

1) Artis Budaya (Perekatari) Gred B31 (Kontrak)
2) Artis Budaya (Jurulatih) Gred B27 (Kontrak)
3) Ahli Muzik (Kombo Budaya) Gred B27 (Kontrak)
4) Artis Budaya (Penari) Gred B17 (Kontrak)

Iklan lengkap temuduga terbuka Jawatan kosong di Dewan Bandaraya Kuala Lumpur

jawatan kosong PWS

2011-03-20T06:24:00.001-07:00

Jawatan kosong di Perbadanan Wakaf Selangor
Tarikh tutup 31 Mac 2011

Perbadanan Wakaf Selangor (PWS) MAIS mempelawa anak Negeri Selangor yang berkelayakan untuk mengisi kekosongan jawatan seperti berikut :

a) Akauntan (W41)
b) Pegawai Hal Ehwal Islam (S41)
c) Penolong Pegawai Perancang Bandar dan Desa (J29)
d) Penolong Akauntan (W27)
e) Penolong Pegawai Penilaian (W27)
f) Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam (S27)
g) Pembantu Kewangan (W17)
h) Pembantu Hal Ehwal Islam (S17)
i) Pembantu Tadbir (N17)

Borang permohonan Perbadanan Wakaf Selangor

Jawatan Kosong di Pusat Perubatan Universiti Kebangsaan Malaysia (PPUKM)

2011-03-15T18:05:00.000-07:00

Tarikh tutup 31 Mac 2011

1. Pegawai Teknologi Maklumat Gred F41
2. Pegawai Keselamatan Gred Kp41
3. Pegawai Psikologi Gred S41
4. Pegawai Pergigian Gred U41
5. Pegawai Dietetik Gred U41
6. Pegawai Pemulihan Perubatan Gred U41
7. Penolong Peg. Teknologi Maklumat Gred F29
8. Jururawat Pergigian Gred U29
9. Juruteknologi Pergigian Gred U29
10. Penolong Peg. Perubatan Gred U29
11. Penolong Peg. Pembangunan Masyarakat Gred S27
12. Pelukis Pelan (Elektrik) Gred J17

Jawatan Kosong di Pusat Perubatan Universiti Kebangsaan Malaysia (PPUKM)

Jawatan kosong di Suruhanjaya Perkhidmatan Negeri Perak

2011-03-15T18:00:00.000-07:00

Tarikh tutup 1 April 2011

Rakyat Negeri Perak Darul Ridzuan yang berkelayakan adalah dipelawa memohon jawatan kosong seperti berikut:

1. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah (Gred Dg41)
2. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Lepasan Diploma (Gred Dga29)
3. Setiausaha Pejabat (Gred N27)
4. Penolong Pegawai Pertanian (Gred G27)
5. Pembantu Pertanian (Gred G17)
6. Penolong Pegawai Tanah (Gred Nt27)
7. Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam (Gred S27)
8. Pembantu Hal Ehwal Islam (Gred S17)
9. Wartawan (Gred S17)
10.Pegawai Khidmat Pelanggan (Gred N17)
11.Juruteknik Komputer (Gred Ft17)
12.Pembantu Penilaian (Gred W17)
13.Pembantu Penerbitan (Gred N17)
14.Pembantu Laut (Gred A17)
15.Juruaudio Visual (Gred N17)
16.Pengawal Keselamatan (Gred Kp11)
17.Pereka (Gred B17)
18.Penghantar Notis (Gred N3)
19.Operator Loji (Gred R3)
20.Penjaga Jentera Elektrik (Gred R17)
21.Tukang K3 (Gred R9)
22.Tukang K2 (Gred R11).

Jawatan kosong di Suruhanjaya Perkhidmatan Negeri Perak

Jawatan kosong di Lembaga Kemajuan Terengganu Tengah

2011-03-14T07:46:00.000-07:00

Tarikh tutup 31 Mac 2011

Permohonan daripada warganegara Malaysia yang berkelayakan adalah dipelawa bagi memohon jawatan di Lembaga Kemajuan Terengganu Tengah (KETENGAH) dalam Perkhidmatan Kumpulan Sokongan. Keutamaan akan diberi kepada pemohon yang menetap di Negeri Terengganu.

1.Setiausaha Pejabat (Tetap) - N27
2.Juruteknik Perancang Bandar Dan Desa (Tetap) - J17
3.Pereka - B11
4.Tukang K3 - R9

Iklan lengkap jawatan kosong di Lembaga Kemajuan Terengganu Tengah

Borang permohonan

Jawatan kosong di Suruhanjaya Pelabuhan Pulau Pinang (SPPP)

2011-03-14T07:43:00.000-07:00

Tarikh tutup 24 Mac 2011

Suruhanjaya Pelabuhan Pulau Pinang (SPPP) mempelawa Warganegara Malaysia yang berkelayakan untuk mengisi kekosongan jawatan-jawatan berikut :-

1. Pegawai Laut A41
2. Pegawai Sains C41
3. Jurutera J41
4. Penolong Pegawai Laut A29

Iklan lengkap jawatan kosong di Suruhanjaya Pelabuhan Pulau Pinang (SPPP)

Borang permohonan

jawatan kosong Pembantu Arkib Gred S17

2011-03-10T08:05:00.000-08:00

Kumpulan: Sokongan

Kem/Jab: Jabatan Arkib Negara

Jadual Gaji:
P1T1 RM820.38 - P1T24 RM2151.35
P2T1 RM871.81 - P2T24 RM2272.50
P3T1 RM924.75 - P3T24 RM2397.95

Syarat Lantikan jawatan Pembantu Arkib:

* Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; dan
* lulus Bahasa Malaysia / Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Kenaikan Pangkat Secara Lantikan:
Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pengawet adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk Kenaikan Pangkat Secara Lantikan ke jawatan Pembantu Arkib Gred S17, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:

* mempunyai kelayakan di atas; atau
* lulus Peperiksaan Khas; dan
* berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.

Deskripsi Tugas jawatan Pembantu Arkib:

Bertanggungjawab menerima, menyemak dan mendaftar bahan-bahan arkib yang diterima, mendaftar bahan-bahan arkib yang diminta bagi tujuan penyelidikan dan rujukan, bahan-bahan arkib yang dikembalikan dan memastikan susunan dan pemeliharaan bahan-bahan arkib di bawah pengawasannya.

Jawatan kosong di Institut Perubatan Molekul UKM (UMBI)

2011-03-10T05:55:00.000-08:00

Tarikh tutup 21 Mac 2011

Projek The Malaysian Cohort yang berurusetia di Institut Perubatan Molekul UKM (UMBI) merupakan satu projek penyelidikan kebangsaan yang telah diluluskan oleh Kabinet dan ditaja sepenuhnya oleh Kementerian Sains, Teknologi dan Inovasi (MOSTI). Kami menjemput anda WARGANEGARA MALAYSIA, BERUMUR 18 TAHUN DAN KE ATAS yang berkelayakan untuk mengisi kekosongan jawatan berikut:-

1.Pembantu Penyelidik Q17

Jawatan kosong di Institut Perubatan Molekul UKM (UMBI

Jawatan kosong di Kementerian Sumber Asli dan Alam Sekitar

2011-03-10T05:52:00.000-08:00

Tarikh tutup 31 Mac 2011

Permohonan adalah dipelawa daripada Warganegara Malaysia yang berkelayakan bagi mengisi jawatan di Kementerian Sumber Asli dan Alam Sekitar.

1.Pembantu Am Pejabat Gred N1
2.Pekerja Awam Gred R1
3.Pekerja Awam Khas Gred R3
4.Pemandu Kenderaan Gred R3
5.Penghantar Notis Gred N3

Jawatan kosong di Kementerian Sumber Asli dan Alam Sekitar

jawatan kosong Kurator Gred S41

2011-03-09T07:59:00.000-08:00

Kumpulan: Pengurusan dan Profesional

Kem/Jab: Jabatan Muzium Malaysia, Balai Seni Lukis Negara, Jabatan Warisan Negara, Arkib Negara Malaysia, Muzium Negeri dan agensi-agensi kerajaan yang lain.

Jadual Gaji:
P1T1 RM1688.89 - P1T27 RM4638.89
P2T1 RM1783.51 - P2T27 RM4917.16
P3T1 RM1882.31 - P3T27 RM5219.23

Syarat Lantikan jawatan Kurator Gred S41:

* Ijazah Sarjana Muda Kepujian bidang Sosiologi, antropologi, sejarah, kaji purba, zoologi, sastera, seni lukis, senireka, seni halus, senibina, permuziuman atau kenservasi yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan dan kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
[Gaji permulaan ialah pada Gred S41: P1T3]; atau
* Ijazah Sarjana dalam bidang permuziuman yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
[Gaji permulaan ialah pada Gred S41: P1T6]; dan
* lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan:
Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Kurator adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk Kenaikan Pangkat Secara Lantikan ke jawatan Kurator Gred S41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:

* mempunyai kelayakan di atas; atau
* lulus Peperiksaan Khas; dan
* berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.

Deskripsi Tugas jawatan Kurator Gred S41:

Bertanggungjawab menjalankan tugas-tugas pengurusan dan pentadbiran, merancang, menyelaras dan melaksanakan aktiviti-aktiviti permuziuman seperti pameran, pemuliharaan dan konservasi benda-benda purba, penyelidikan arkeologi, flora dan fauna, kebudayaan negara, memberi khidmat nasihat permuziuman serta menyediakan laporan hasil kajian penyelidikan.

Skop Fungsi dan Bidang Tugas jawatan Kurator Gred S41:

* Merancang dan mengetuai penyelidikan muzium dan menjalankan kerja-kerja penyelidikan warisan sejarah, budaya, alam kemanusiaan, alam semula jadi dan perkara-perkara yang berkaitan.
* Merancang dan mengumpul koleksi untuk dipamerkan dan menyediakan 'write up', 'caption', label dan sebagainya yang berkaitan dengan pameran.
* Merancang pengurusan sumber manusia jabatan dan menyelaras aktiviti-aktiviti latihan/kursus di peringkat jabatan dan luar negara.
* Mendokumentasi dan mengkatalog koleksi muzium secara sistematik, menyimpan data-data hasil penyelidikan dengan teratur sebagai bahan rujukan.
* Mengetuai dan menjalankan kerja-kerja pemulihan tanah, tapak tanah, monumen bersejarah dan seumpamanya.
* Menyelaras dan mengetuai kerja-kerja cari gali.

jawatan kosong Leftenan Maritim Gred X17

2011-03-09T07:53:00.000-08:00

Kumpulan: Pengurusan dan Profesional

Kem/Jab: Agensi Penguatkuasaan Maritim Malaysia

Deskripsi Tugas jawatan Leftenan Maritim:

Bertanggungjawab menjalankan tugas-tugas peringkat sokongan yang melibatkan Zon Maritim Malaysia dari segi menguatkuasakan undang-undang dan peraturan di bawah undang-undang persekutuan; melaksanakan tugas mencari dan menyelamat, mencegah dan menyekat pelakuan kesalahan; memberikan bantuan perkara berkaitan dengan penjenayahan apabila dipohon oleh negara luar; melaksanakan pengawasan udara dan pantai serta menyediakan perkhidmatan pengangkutan kepada agensi yang memerlukan. Di samping itu, tugas yang dilaksanakan di Zon Maritim Malaysia dan lautan lepas ialah mencari dan menyelamat; mengawal dan mencegah pencemaran maritim, pencegahan dan penyekatan pengedaran haram dadah narkotik. Tugas yang dilaksanakan akan diletakkan di bawah perintah dan kawalan Angkatan Tentera Malaysia semasa darurat, krisis khas atau peperangan.

Jawatan kosong di Majlis Perbandaran Sepang

2011-03-08T01:39:00.000-08:00

Tarikh tutup 7 Mac 2011

Permohonan adalah dipelawa daripada warganegara Malaysia berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan. Keutamaan kepada rakyat Negeri Selangor yang berkelayakan bagi mengisi kekosongan jawatan berikut:-

1. Penolong Arkitek Landskap – J29
2. Penolong Pegawai Penilaian – W27
3. Juruteknik (Awam / Ukur Bahan), Gred J17
4. Pembantu Pertanian – G17
5. Pembantu Akauntan – Gred W 17
6. Pembantu Tadbir (Kewangan) – Gred W 17

Jawatan kosong di Majlis Perbandaran Sepang

Borang permohonan

Jawatan kosong di Badan Pengurusan Bersama Kompleks Peruda

2011-03-08T01:33:00.000-08:00

Tarikh tutup 14 Mac 2011

Nama Jawatan :
Pembantu tadbir, perakaunan

Keterangan Kekosongan :
JAWATAN PEGAWAI KERJA - LELAKI
- Keutamaan kepada calon yg mahir mengendalikan komputer dan asas perakaunan.
* calon diminta memohon melalui jobsmalaysia.

Status Jawatan Kosong : Tetap

Bilangan Kekosongan : 1

Tempat kerja

Negeri : KEDAH
Daerah : ALOR SETAR

Permohonan jawatan kosong di Badan Pengurusan Bersama Kompleks Peruda hendaklah dibuat melalui http://www.jobsmalaysia.gov.my

Jawatan kosong di Perbadanan Kemajuan Filem Nasional Malaysia (FINAS)

2011-03-07T06:28:00.000-08:00

Tarikh tutup 21 Mac 2011

Sejajar dengan tanggungjawab sebagai pemangkin kepada kecemerlangan industri perfileman Malaysia, FINAS berusaha melaksanakan pelbagai transformasi untuk melangkah ke Persada Dunia. Bagi memenuhi matlamat tersebut, FINAS menjemput warganegara Malaysia yang berkelayakan, berpengalaman dan berminat dalam bidang perfileman serta berdedikasi bagi mengisi kekosongan jawatan yang bertaraf tetap seperti berikut:

1. Pegawai Tadbir – N41
2. Penolong Jurutera – J29
3. Penolong Pegawai Tadbir – N27
4. Penolong Pegawai Penguatkuasa – N27
5. Pembantu Penguatkuasa – N17
6. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) - N17
7. Pemandu Kenderaan – R3

Jawatan kosong di Perbadanan Kemajuan Filem Nasional Malaysia (FINAS)

Borang permohonan

Jawatan kosong di Universiti Teknologi MARA Kelantan

2011-03-06T06:26:00.000-08:00

Tarikh tutup 21 Mac 2011

Iklan tawaran di Universiti Teknologi MARA Kelantan sebagai:

1. Pembantu Pengawas Peperiksaan

Iklan lengkap jawatan kosong di Universiti Teknologi MARA Kelantan

Borang permohonan

Jawatan kosong di Majlis Perbandaran Sepang

2011-03-06T06:23:00.000-08:00

Jawatan Kosong Pelukis Pelan

2011-02-24T01:41:00.000-08:00

b. Gred : J17
c. Kumpulan : Sokongan
d. Kem./Jab. : Pentadbiran Kerajaan Negeri Sembilan, Melaka, Pulau Pinang
dan Perlis
e. Jadual Gaji :
P1T1 RM843.06 - P1T26 RM2325.37
P2T1 RM896.00 - P2T26 RM2452.46
P3T1 RM950.45 - P3T26 RM2583.95

Syarat Lantikan Jawatan Pelukis Pelan

(i)Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan dengan kepujian Seni Lukis atau Lukisan Geometri pada peringkat peperiksaan tersebut.
[Gaji permulaan ialah pada Gred G17: P1T1 RM843.06]; atau

(ii)Sijil Pelajaran Malaysia serta Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 2 dalam bidang Pelukis Pelan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
[Gaji permulaan ialah pada Gred J17:P1T2 RM894.49]; atau

(iii)Sijil Pelajaran Malaysia serta Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 3 dalam bidang Pelukis Pelan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
[Gaji permulaan ialah pada Gred J17:P1T3 RM945.92]; dan

(iv) lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pelukis Pelan Rendah adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk KPSL ke jawatan Pelukis Pelan Gred J17, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:

i) mempunyai kelayakan di atas; atau
ii) lulus Peperiksaan Khas; dan
iii) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan

Deskripsi Tugas Jawatan Pelukis Pelan

Menyurih dan menyediakan lukisan-lukisan (pelan) dengan penentuan-penentuan yang lengkap mengikut spesifikasi yang telah ditetapkan.

Jawatan Kosong Pegawai Penjara

2011-02-23T11:33:00.000-08:00

Gred : KX17
Kumpulan : Sokongan
Kem./Jab. : Jabatan Penjara
Jadual Gaji :

P1T1 RM827.94 - P1T24 RM2177.15
P2T1 RM880.88 - P2T24 RM2298.18
P3T1 RM935.33 - P3T24 RM2423.63

Syarat Lantikan Jawatan Pegawai Penjara:

a)Warganegara Malaysia

b)Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

[Gaji permulaan ialah pada Grex KX17:P1T1 RM827.94]

c) mempunyai syarat-syarat ukuran fizikal dan pancaindera seperti berikut:

i) tinggi sekurang-kurangnya 1.57m bagi lelaki dan 1.53m
bagi wanita tanpa bersepatu;

ii) berat badan sekurang-kurangnya 48kg bagi lelaki dan 46kg
bagi wanita;

iii)Mempunyai ukuran dada yang biasa sekurang-kurangnya
79sm dan 84sm semasa menarik nafas (lelaki sahaja);

iv)lulus dalam Ujian Penglihatan bagi mata kiri dan kanan
yang diuji berasingan dengan ketetapan V/6/9 tanpa

menggunakan cermin mata atau kanta lekap;

v)pengecaman warna dan pendengaran yang tidak cacat;
dan

vi)diperiksa dan diperakui sihat untuk berkhidmat oleh

pengamal perubatan berdaftar.
d) lulus Bahasa Malaysia / Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan

Deskripsi Tugas Jawatan Pegawai Penjara:

Melaksanakan tugas-tugas operasi berbentuk fizikal dan rutin dalam menjalankan tugas-tugas kawalan keselamatan, melaksanakan prosedur penahanan dan pelaksanaan hukuman, merealisasikan program-program pemulihan serta memberikan layanan yang adil terhadap penghuni berdasarkan kepada undang-undang dan peraturan yang telah diperuntukkan.

Jawatan Kosong Pegawai Perhubungan Preman

2011-02-23T03:39:00.000-08:00

Gred : KP19
Kumpulan : Sokongan
Kem./Jab. : Jabatan Perdana Menteri
Jadual Gaji :

P1T1 RM1147.08 - P1T20 RM2295.05
P2T1 RM1198.51 - P2T20 RM2411.63
P3T1 RM1251.45 - P3T20 RM2532.55

Syarat Lantikan Jawatan Pegawai Perhubungan Preman:

i) Penilaian Menengah Rendah / Sijil Rendah Pelajaran yang diiktiraf setaraf
dengannya oleh kerajaan serta lulus Bahasa Malaysia / Bahasa Melayu
pada peringkat peperiksaan tersebut dan mempunyai pengalaman
dalam bidang berkaitan; atau

ii) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya
oleh kerajaan serta lulus Bahasa Malaysia / Bahasa Melayu (termasuk lulus
Ujian Lisan) pada peringkat peperiksaan tersebut dan mempunyai
dan mempunyai pengalaman dalam bidang berkaitan; atau

iii) Bekas anggota polis atau tentera yang sekurang-kurangnya berpangkat
Koperal atau Sarjan dan mempunyai pengalaman dalam bidang berkaitan.

Deskripsi Tugas Jawatan Pegawai Perhubungan Preman

Bertanggungjawab menjalankan tugas-tugas perisikan seperti taktikal, strategik, gerak saraf, risik balas dan keselamatan dan peperangan elektronik (PE)

Jawatan Kosong Pegawai Khidmat Pelanggan

2011-02-22T06:31:00.000-08:00

Gred : N17
Kumpulan : Sokongan
Kem./Jab. : Pelbagai Kementerian / Jabatan
Jadual Gaji :

P1T1 RM820.38 - P1T24 RM2151.35
P2T1 RM871.81 - P2T24 RM2272.50
P3T1 RM924.75 - P3T24 RM2397.95

Syarat Lantikan Jawatan Pegawai Khidmat Pelanggan:

i) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya
oleh kerajaan; dan

ii) kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan)
pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf
dengannya oleh kerajaan.
(Keutamaan diberi pada calon yang berkebolehan dalam Bahasa Inggeris
dan mengendalikan komputer)

Deskripsi Tugas Jawatan Pegawai Khidmat Pelanggan:

Bertanggungjawab dalam mengendalikan dengan cekap dan berkualiti semua panggilan telefon, melayani pelanggan/tetamu yang berurusan dengan jabatan secara tertib dan mesra, memberi penerangan mengenai perkhidmatan yang disediakan oleh agensi, membantu pelanggan/tetamu yang berurusan dengan jabatan sehingga isu berbangkit selesai. Merekod dan memantau aduan perkhidmatan sehingga selesai dan memaklumkan kepada pelanggan/tetamu dari semasa ke semasa perkembangan di atas aduan pelanggan/tetamu.

Jawatan kosong Pegawai Imigresen

2011-02-22T03:29:00.000-08:00

Gred : KP17
Kumpulan : Sokongan
Kem./Jab. : Jabatan Imigresen
Jadual Gaji :

P1T1 RM820.38 - P1T24 RM2151.35
P2T1 RM871.81 - P2T24 RM2272.50
P3T1 RM924.75 - P3T24 RM2397.95

Syarat Lantikan Jawatan Pegawai Imigresen:

(a) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; dan

(b) Mempunyai syarat-syarat ukuran fizikal dan pancaindera seperti berikut:-
(i) tinggi sekurang-kurangnya 1.57m bagi lelaki dan 1.53m bagi wanita tanpa bersepatu;

(ii) berat badan sekurang-kurangnya 48kg bagi lelaki dan 46kg bagi wanita;

(iii) mempunyai ukuran dada yang biasa sekurang-kurangnya 79sm dan semasa menarik nafas 84sm (lelaki sahaja);

(iv) lulus Ujian Penglihatan bagi mata kiri dan kanan yang diuji berasingan dengan ketetapan V/6/9 tanpa menggunakan cermin mata; dan

(v) pengecaman warna dan pendengaran yang tidak cacat.

(c) kepujian Bahasa Malaysia / Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Deskripsi Tugas Jawatan Pegawai Imigresen:

Bertanggungjawab menerima/menyemak permohonan daripada warganegara dalam urusan pengeluaran passport dan dokumen perjalanan, pengeluaran visa, pas dan permit kepada rakyat asing yang memasuki negara untuk tujuan melancong, melabur, berniaga, belajar dan sebagainya, membuat tugas-tugas penguatkuasaan dan tugas-tugas imigresen di pintu-pintu masuk.

Jawatan kosong di Institut Integriti Malaysia

2011-02-21T17:33:00.000-08:00

Tarikh tutup 15 Mac 2011

Institut Integriti Malaysia (IIM) mempelawa Warganegara Malaysia yang berumur tidak kurang dari 18 tahun semasa iklan ditutup serta berkelayakan dan bermotivasi tinggi untuk mengisi jawatan berikut :-

1. Setiausaha Pejabat
2. Pembantu Tadbir (Pekeranian/Operasi)

Iklan Lengkap Jawatan kosong di Institut Integriti Malaysia

Borang Permohonan

dapatkan lebih banyak maklumat disini: jawatan kosong kerajaan

Jawatan kosong di Lembaga Kemajuan Bintulu

2011-02-21T17:32:00.000-08:00

Tarikh tutup 4 Mac 2011

Permohonan adalah dipelawa daripada calon-calon warganegara Malaysia, berumur 18 tahun dan kurang dari 54 tahun pada tarikh tutup iklan dan berkelayakan untuk mengisi kekosongan bagi jawatan berikut di Lembaga Kemajuan Bintulu.

Jawatan 1 : Penolong Jurutera Gred J29 (Bidang Ukur Bahan)
Jawatan 2 : Pembantu Kesihatan Awam Gred U17
Jawatan 3 : Pembantu Pertanian Gred G17
Jawatan 4 : Tukang K3 Gred R9 (Tukang Kayu)

Iklan Lengkap Jawatan kosong di Lembaga Kemajuan Bintulu

Borang Permohonan

Jawatan kosong di FINAS

2011-02-21T17:31:00.000-08:00

Tarikh tutup 7 Mac 2011

Sejajar dengan tanggungjawab sebagai pemangkin kepada kecemerlangan industri perfileman Malaysia, FINAS berusaha melaksanakan pelbagai transformasi untuk melangkah ke Persada Dunia. Bagi memenuhi matlamat tersebut, FINAS menjemput warganegara Malaysia yang berkelayakan, berpengalaman dan berminat dalam bidang perfileman serta berdedikasi bagi mengisi kekosongan jawatan yang bertaraf tetap seperti berikut:

1. Penolong Akauntan Gred W27
2. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N17

Iklan lengkap jawatan kosong di FINAS

Borang

Jawatan Kosong Juruteknik Perancang Bandar dan Desa

2011-02-21T02:23:00.000-08:00

Jawatan Kosong Pegawai Bomba

2011-02-20T09:26:00.000-08:00

Gred : KB17
Kumpulan : Sokongan
Kem./Jab. : Jabatan Bomba dan Penyelamat
Jadual Gaji :

P1T1 RM827.94 - P1T24 RM2177.15
P2T1 RM880.88 - P2T24 RM2298.18
P3T1 RM935.33 - P3T24 RM2423.63

Syarat Lantikan Jawatan Pegawai Bomba:

i) a) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf
dengannya oleh kerajaan;

ii) mempunyai syarat-syarat ukuran fizikal dan pancaindera seperti yang
berikut :-

a) tinggi sekurang-kurangnya 1.57m bagi lelaki dan 1.53m bagi wanita
tanpa bersepatu;
b) berat badan sekurang-kurangnya 48kg bagi lelaki dan 46kg bagi
wanita.
c) mempunyai ukuran dada yang biasa sekurang-kurangnya 79sm
dan 84sm semasa menarik nafas (lelaki sahaja);
d) lulus dalam ujian penglihatan bagi mata kiri dan kanan yang diuji
berasingan dengan ketetapan V/6/9 tanpa menggunakan
cermin mata;
e) pengecaman warna dan pendengaran yang tidak cacat; dan
f) diperiksa dan diperakui sihat untuk berkhidmat oleh pengamal perubatan berdaftar.

iii) lulus ujian-ujian yang ditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan seperti
berikut :-

a) mengangkat berat seberat 54kg bagi lelaki dan 46kg bagi wanita;
b) menjulang dan menegakkan tangga Ajax
c) menaiki tangga penyelamat 16.5m; dan
d) memanjat tali

iv) lulus Bahasa Malaysia / Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan)
pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf
setaraf yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Lantikan Bekas Anggota Tentera:

Bekas anggota tentera yang sekurang-kurangnya berpangkat Sarjan atau Staf Sarjan yang mempunyai pengalaman berkhidmat sebagai Aerofireman Driver Class I dan telah menamatkan perkhidmatan dengan baik serta berkebolehan bertutur, membaca dan menulis dalam Bahasa Malaysia dengan memuaskan. Calon hendaklah juga memenuhi syarat-syarat lantikan yang ditetapkan di perenggan (ii) dan (iii) di atas.

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan:

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Ahli Bomba adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa melantik berkenaan untuk Kenaikan Pangkat Secara Lantikan ke jawatan Pegawai Bomba Gred KB17, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan :-

(i) mempunyai kelayakan di perenggan (i) di atas; atau
(ii) lulus Peperiksaan Khas; dan
(iii) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.

Deskripsi Tugas Jawatan Pegawai Bomba:

a. Melaksanakan kerja-kerja operasi pemadaman dan penyelematan.

b. Melaksanakan kerja penyelenggaraan harian ke atas jentera bomba dengan cekap.

c. Mengendalikan pam bomba.

d. Melaksanakan tugas-tugas pemanduan jentera bomba dengan cekap.

e. Melaksanakan kerja-kerja di Bilik Kawalan dan Pengawasan.

Jawatan Kosong Juruteknik (Automotif)

2011-02-20T06:21:00.000-08:00

Gred : J17
Kumpulan : Sokongan
Jadual Gaji :
P1T1 RM843.06 - P1T26 RM2325.37
P2T1 RM896.00 - P2T26 RM2452.46
P3T1 RM950.45 - P3T26 RM2583.95

Syarat Lantikan Jawatan:

i) Warganegara Malaysia;

ii) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

iii) sijil dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada politeknik-politeknik tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
[Gaji permulaan ialah pada Gred J17: P1T8 RM1203.07];

dan

iv) lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Jawatan Kosong Jurulatih Kawad

2011-02-20T06:17:00.000-08:00

Gred : S17
Kumpulan : Sokongan
Kem./Jab. : Jabatan Pertahanan Awam
Jadual Gaji :

P1T1 RM820.38 - P1T24 RM2151.35
P2T1 RM871.81 - P2T24 RM2272.50
P3T1 RM924.75 - P3T24 RM2397.95

Syarat Lantikan:

a) i) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf
dengannya oleh kerajaan dan berkebolehan mengendalikan latihan
kawad; atau

ii) bekas anggota Polis Diraja Malaysia atau Angkatan Tentera Malaysia
yang berpangkat Koperal dan ke atas dan telah disahkan dalam
jawatan tersebut serta mempunyai rekod perkhidmatan yang baik;

b) mempunyai syarat-syarat ukuran fizikal dan pancaindera seperti
yang berikut :

i) tinggi sekurang-kurangnya 1.57m bagi lelaki dan 1.53m bagi wanita
tanpa bersepatu;

ii) berat badan sekurang kurangnya 48 kg bagi lelaki dan 46 kg bagi
wanita.

iii)Mempunyai ukuran dada yang biasa sekurang-kurangnya 79sm
dan semasa menarik nafas 84sm (lelaki sahaja).

iv)lulus dalam Ujian Penglihatan bagi mata kiri dan kanan yang diuji
berasingan dengan ketetapan V/6/9 tanpa menggunakan
cermin mata; dan

v) pengecaman warna dan pendengaran yang tidak cacat; dan

c) kepujian Bahasa Malaysia / Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan)
setaraf dengannya oleh kerajaan bagi calon di para (a) (i) di atas.

Deskripsi Tugas Jawatan Kosong Jurulatih Kawad:

Bertanggungjawab sebagai jurulatih kawad dan jasmani, menjalankan aktiviti kawad dan sukan bagi penghuni dan menyelaras kerja-kerja gotong-royong dan amal.

jawatan kosong di Majlis Ugama Islam Dan Adat Resam Melayu Pahang (MUIP)

2011-02-20T06:05:00.000-08:00

Tarikh tutup 10 Mac 2011

Permohonan adalah dipelawa daripada Warganegara Malaysia dan keutamaan kepada Rakyat Negeri Pahang untuk mengisi kekosongan jawatan seperti berikut :-

Nama Jawatan :

1. Pegawai Penyelaras Pentadbiran Masjid dan Surau Daerah

Iklan lengkap jawatan kosong di (MUIP)

Borang permohonan jawatan

jawatan kosong di Majlis Agama Islam Wilayah Persekutuan (MAIWP)

2011-02-20T06:02:00.000-08:00

Tarikh tutup 4 Mac 2011

Majlis Agama Islam Wilayah Persekutuan (MAIWP) dengan ini mempelawa calon-calon
Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang berkaitan untuk mengisi
kekosongan jawatan di Majlis Agama Islam Wilayah Persekutuan adalah seperti berikut :-

1.Juru Audit - W41
2.Pegawai Latihan (Guru Bahasa Inggeris) - E41
3.Penolong Jurutera - J29
4.Pengawal Keselamatan - KP11

Iklan lengkap jawatan kosong di Majlis Agama Islam Wilayah Persekutuan (MAIWP)

Borang permohonan jawatan

jawatan kosong di Majlis Agama Islam dan Adat Melayu Perak (MAIPK)

2011-02-19T16:42:00.000-08:00

Tarikh tutup 4 Mac 2011

Pemohon-pemohon adalah dipelawa daripada RAKYAT DYMM Paduka Seri Sultan Perak Darul Ridzuan beragama Islam yang berkelayakan, untuk memohon kekosongan jawatan di Majlis Agama Islam dan Adat Melayu Perak (MAIPK) bagi jawatan berikut:

1. Penolong Pegawai Sistem Maklumat GRED F29
2. Pembantu Tadbir(Perkeranian/Operasi) Gred N17
3. Pembantu Tadbir Kewangan Gred W17
4. Juruteknik Komputer Gred FT 17
5. Guru Al-Quran Gred S17

Jawatan kosong di Majlis Agama Islam dan Adat Melayu Perak (MAIPK)

Borang permohonan

Jawatan kosong di Jabatan Hal Ehwal Agama Islam Pulau Pinang (JHEAIPP)

2011-02-19T16:40:00.000-08:00

Tarikh tutup 23 Februari 2011

Permohonan adalah dipelawa daripada Warganegara Malaysia yang bermaustatin di Negeri Pulau Pinang bagi lantikan ke jawatan kosong di Bahagian Pendidikan Jabatan Hal Ehwal Agama Islam Pulau Pinang.

1. PENYELIA KAFA/PEMBANTU HAL EHWAL ISLAM GRED S17 (3 Kekosongan)

Jawatan kosong di Jabatan Hal Ehwal Agama Islam Pulau Pinang (JHEAIPP)

Jawatan Kosong Guru Bahasa

2011-02-14T20:04:00.000-08:00

Gred Jawatan : DG41
Kumpulan : Pengurusan dan Profesional
Kem./Jab. : Jabatan Perkhidmatan Awam
Jadual Gaji :

P1T1 RM1695.85 - P1T27 RM4645.85
P2T1 RM1790.47 - P2T27 RM4924.12
P3T1 RM1889.27 - P3T27 RM5226.19

Syarat Lantikan Jawatan:
a) warganegara Malaysia;

b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

c) ijazah sarjana muda kepujian yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
[Gaji permulaan ialah pada gred DG41:P1T3]

dan

d) kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Deskripsi Tugas:

Tugas utama ialah menyelaras semua aktiviti-aktiviti Program Bahasa, termasuk memilih peserta, mengajar, menilai peserta-peserta kursus, di samping membuat kajian dan penyelidikan bagi keperluan latihan.

Jawatan Kosong Arkitek Lanskap

2011-02-14T20:02:00.000-08:00

Gred : J41
Kumpulan : Pengurusan dan Profesional
Kem./Jab. : Kementerian
Perumahan dan Kerajaan Tempatan/ Jabatan Lanskap Negara
Jadual Gaji :

P1T1 RM2088.25 - P1T23 RM4721.03
P2T1 RM2184.26 - P2T23 RM5015.88
P3T1 RM2284.45 - P3T23 RM5306.79

Syarat Lantikan Jawatan:

i) Ijazah Sarjana Muda Seni Bina Landskap yang diiktiraf oleh kerajaan
daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang
diiktiraf setaraf dengannya; dan

ii) lulus B.M. (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat SPM atau kelulusan
yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Teknik bidang seni bina landskap adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk KPSL ke jawatan Arkitek Landskap Gred J41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:

i) mempunyai kelayakan di atas; dan
ii) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.

Deskripsi Tugas:

Bertanggungjawab melaksanakan reka bentuk kerja-kerja pembangunan, penyelenggaraan, pengawasan projek, mereka bentuk pelan pembangunan, taman awam, lanskap serta memberi ‘input' kepada rancangan pelan pembangunan struktur, kertas-kertas mengenai garis panduan dan perancangan serta projek-projek yang dilaksanakan oleh Jabatan.

jawatan kosong Arkitek

2011-02-14T19:59:00.000-08:00

Gred : J41
Kumpulan : Pengurusan dan Profesional
Kem./Jab. : Pelbagai Kementerian/Jabatan
Jadual Gaji :

P1T1 RM2088.25 - P1T23 RM4721.03
P2T1 RM2184.26 - P2T23 RM5015.88
P3T1 RM2284.45 - P3T23 RM5306.79

Syarat Lantikan Jawatan:

i) Ijazah Sarjana Muda Seni Bina yang diiktiraf oleh kerajaan daripada
institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf
setaraf dengannya.
[Gaji permulaan ialah pada Gred J41: P1T3 RM2271.93]; dan

ii) lulus B.M. (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat SPM atau kelulusan
yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Teknik (Seni bina) adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk KPSL ke jawatan Arkitek Gred J41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:

i) mempunyai kelayakan di atas; atau

ii) lulus Peperiksaan Badan Ikhtisas Bahagian I dan II anjuran Lembaga
Arkitek Malaysia/Persatuan Arkitek Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf
setaraf dengannya oleh Kerajaan; dan

iii) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.

Deskripsi Tugas Jawatan:

Merancang, mereka bentuk bangunan baru, menerima dan mengkaji ringkasan projek (project's brief), melawat tapak projek, menyediakan lukisan, lakaran reka bentuk (sketch drawings) reka bentuk terperinci, lukisan kerja (working drawings) dan penentuan (specifications).

jawatan kosong di Majlis Perbandaran Kajang

2011-02-14T18:43:00.000-08:00

Tarikh tutup 16 Februari 2011

Permohonan adalah dipelawa daripada calon-calon warganegara malaysia ( keutamaan kepada warga selangor ) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan yang berkelayakan untuk mengisi kekosongan jawatan bertaraf kontrak seperti berikut di Majlis Perbandaran Kajang.

1. Pegawai Tadbir ( N41 )
2. Pemandu ( R3 )

Jawatan kosong di Majlis Perbandaran Kajang

Borang permohonan

Jawatan Kosong Majlis Bandaraya Shah Alam

2011-02-14T18:34:00.000-08:00

Tarikh tutup 28 Februari 2011

1. Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran U29

Syarat Lantikan: Diploma Kesihatan Persekitaran daripada institusi-institusi latihan Kementerian Kesihatan Malaysia yang diiktiraf oleh kerajaan dan lulus Bahasa Malaysia (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia.

Cara Memohon:
Permohonan hendaklah dibuat di dalam Borang (MBSA 1) yang boleh dibeli di Kaunter Bayaran Tingkat G dengan harga RM3.00 tunai/naskhah.

jawatan kosong di Universiti Malaysia Pahang

2011-02-14T18:33:00.000-08:00

Tarikh tutup 28 Februari 2011

1. Pegawai Perhubungan Industri (1 Kekosongan)
2. Pegawai Perubatan (1 Kekosongan)
3. Penolong Pendaftar (4 Kekosongan)
4. Pegawai Penyelidik (1 Kekosongan)
5. Penolong Pegawai Sains (1 Kekosongan)
6. Penolong Pegawai Farmasi (1 Kekosongan)

Iklan dan syarat permohonan jawatan kosong di Universiti Malaysia Pahang

Permohonan online

jawatan kosong di Lembaga Kemajuan Terengganu Tengah (KETENGAH)

2011-02-14T18:25:00.000-08:00

Tarikh tutup 28 Februari 2011

Permohonan daripada warganegara Malaysia yang berkelayakan adalah dipelawa bagi
memohon jawatan di Lembaga Kemajuan Terengganu Tengah (KETENGAH) dalam Perkhidmatan Kumpulan Sokongan. Keutamaan akan diberi kepada pemohon yang menetap di Negeri Terengganu.

1. Nama Jawatan : PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN (TETAP)

Jawatan kosong di Lembaga Kemajuan Terengganu Tengah (KETENGAH)

Borang permohonan